Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1965-09-30
r 7WW: ' s ■ f \ Az egyéni beszámoltatás csal: egy része a ml munkánknak. Pl. VB.ülésen felmerül anyagbeszerzési vagy beruházási probléma, elekor én leülök az emberekkel, beszélek velük es erről informálom a VB. tagjait. Ez nem azt jelenti, hogy csak ez a módszer, mert a VB. tagok is tudnak mindenről Hogyan kívánjuk megoldani, hogy minél többször járjunk le az emberekhez? - Először is úgy, hogy sokkal többet járunk le, nemcsak mi ketten Szalai et.-al, hanem a VB tagjai is és a PB tagok is, mintegy a végrehajtóbizottság képviseletében. Ezt a módszert feltétlenül alkalmazni akarjuk. Az anyagban van egy kitétel, ho^y megvédtünk két titkárt, miért volt erre szükség, kérdezték az elvtársak? Az egyik Kovács et. volt, aki el akart menni, mert nem volt jó a kapcsolata a gazdasági vezetővel. Leültünk vele többször, Papp et. és én is, hosszú ideig vizsgáltuk helyzetét s ma mái- ott tartunk, hogy közte és %tykó gyáregységvezető között minden rendben van. A másik titkár Gere Pál et. akit el akartai: vinni más munkaterületre te sokkal rosszabb anyagi körülmények közé. Mi ebbe nem egyeztünk bele. Pintér et.-at a trafóban el akarták helyezni - de nem egyeztünk bele. Szalai et: Többsz ör kell lemenni az alapszervezetekbe, mondják az elvtár sákrí Ez igaz, de ez érdekes kérdés, mert nem mindig bennünket várnak. A legfelsőbb vezetőket, Papp és Györkös elvtársat várják. Ha mi a többiek lemegyünk a PB-ról, az emberek nem nyilatkoznak, de másnap a párttitkár hoz fel problémákat. Megtörtént az, hogy egy VB határozat értelmében lementünk a nagygépgyárba. Ott az emberektől úgy kellett végig kérdezni, hogy mi van ezzel vagy azzal. 1 Természetesen voltak olyan dolgok, amikor intézkedtünk, igy pl. a TMK-ban, akik azt szerették volna, hogy minden 10 nap után legyen egy szabad* nap, túlóra helyett - de ezt megoldani nem lehetett, le is rendeztük velük a dolgot. | | ot Papp et: Kötbérünk a 60 MW-os gerjesztők miatt emelkedett magasra.Ezek ^ nem váltak be, pereskedésre került sor. Itt az a helyzet, hogy bár ezt nekünk előre látnunk kellett volna, mégis átvett dokumentációkat megváltoztatni nem állt módunkban. A Középgépnél volt egy lemaradás az I.negyedévben, ennek egy részét a II.negyedben behozták, a III.negyedben úgy néz ki, hogy nem lesz lemaradás és a IV .negyedet pedig reméljük sikeresen be fogják fejezni, ós éves szinten ez a gyáregység is teljesiti tervét. ► A gyárba való lemenésekkel kapcsolatosan mi ezt már megtárgyaltuk a VB-vel közösen. Nekem ha dolgom van valaMlyen gyári probléma miatt, úgyis lemegyek az illető gyáregységbe, de őszintén szólva azt, hogy csak lemenjek azért, ho^y engem lássanak, szerintem nem lenne helyes. Szeretnék még beszelni az emberek, illetve a vezetők kiválasztásáról. Mi, amikor valakit vezető pozícióba, akkor megnézzük szakmailag és politikai szempontból is. Az a helyzet, hogy vannak követelményeink, de ha a kiválasztások során bebizonyosuí, hogy egy sor követelmények nem is tud eleget tenni az illető, mégis alkalmazzuk, mert nincs más. Ilyen( j 'kor a feladatunk az, hogy az uj vezetőt neveljük, formáljuk, hogy kellőképpen megállhassa a helyét. A„TMK üggyel az a helyzet, hogy a karbantartást csak vasárnap lehet végei: ni és sok ember tiltakozott ez ellen, vitáink voltak vele, mert pihenőnapjukat máskor akarták kivenni, hétköznapon. Még a vasas Szakszervezettel is átbeszéltük ezt a dolgot, itt tisztázódott, hogy mi nem vagyunk karbantartó vállalat, tehát maradt a vasárnapi munka a szokásos plusz munkabérrel. ~ —Hmm I
