Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1961-01-05
ffl (JE) A, * | f /% Magyar Szocialista Munkáspárt . SzTgóruan bizalmagl,..,^ jj . II.kér.Bizottsága. Ké szfr &72P píédfiá# to-i :s“gq I irattár. ..... 'YZZjté I * ^ ii iiimaiiMHW * < 1 ir Jegyzőkönyv. 1 Felvéve, 1961.január 5.-én megtartott végrehajtóbizottsági ülésen* Napirendi pontok: 1./ Jelentés a Bányavillamossági gyárban folyó » politikai és gazdasági munkáról. Előadó: Jelinek et. 2./ Jelentés a kerületben folyó ismeretterjesztő munkáról. _ Előadó: Csiszárné et-nő r — 3./ Különfélék, Kérdések: Simon et: A hibák elkövetőivel szemben történtek-e felelősségre vonások. Kit, milyei mértékben vonatk felelősségre? A brigádvizsgálattal egyidőben folyt-e valamilyen más vizsgálat a vállalatnál? Miért hatott deatruktiven a "Népszabadság" cikke? Ha nem felel meg a valóságnak, amit az újság leközölt, akkor kik azok akik helytelenül tájékoztatták a "Nópszabadság-"ot, ha pedig igaz a cikkben leirt dolog, akkpr miért destruktív® Erős et: Mit újított az igazgató - főkönyvelő - ós főmérnök T> közösen, nem kötelességük volt? Miért nem fizetődik ki az anyagnormák bevezetése? Van-® a vállalatnál rendszeres tanácskozás a gazdasági vezetés ' és a pártvezetés között, amikor megbeszélik a vállalat problémáit? Alkalmasnak érzi-e magét az igazgató a hibák kijavításéra, ill. azok felszámolására? Horváth et: A vállalatnál már korábban, 1959*-ben is volt egy vizsgálat, az akkor hozott határozatokat hogyan hajtották végre? Elegendő-e egy félév a hibák megszüntetéséhez, nem kellene-e már most személyi cseréket végrehajtani^ Györkös et: Tárgyal-e a pártszervezet olyan témákat, amik a gazdasági kérdésekkel vannak összefüggésben? A kér, P.B. milyen gyakorlati segitséget adott a hibák felszámoláséhoz? Pandurovics et: A jelentésben szó van egy korábbi vizsgálatról, a most felszínre került hibák újak, vagy régi, isméü- Xlődő bajok, vagy az előző vizsgálat alkalmával felmerült problémákat egyszerűen ki sem javították? Miben nyilvánul meg az igazgatónak a dolgozókkal szembeni rossz kapcsolata? Miért nincs a vállalatnak intézkedési terve? Mióta van vezető állásban Bognár et i L~— i'
