Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1984-04-26
i kozzanak rendszeresebben a termelési és a gazdálkodási feladatokkal. Segítsék elő, hogy az egyes emberek és a kollektívák anyagi és erkölcsi elismerése arányos legyen a teljesítménnyel, az elvégzett munka mennyiségével, minőségével és nehézségi fokával. A korábbi időszakokban társadalmi, gazdasági céljaink elérésé. ben fontos szerepet töltött be a szocialista munkaverseny. Az el-1 múlt években azonban megtorpanást tapasztalhattunk. A munka-B A verseny helyéről, szerepéről, jövőjéről széles körben viták folynak. TM Ezek részben azzal kapcsolatosak, hogy formális vonások miatt a tartalom elhalványult. De azzal is összefüggnek, hogy a gazdasági élet változó körülményei több szempontból új helyzetet terem-Gyakorta hallani olyan véleményeket, hogy a visszaesés a mérsékeltebb gazdasági fejlődés következménye. Ilyen összefüggés bizonyára van, de hiba lenne a megtorpanást csupán erre visszavezetni. A dolog lényege, hogy a mozgalom nem tudott megújulni, ami alapvetően nem a dolgozókon múlott. Szemléleti probléma is van. Ez megnyilvánul az erkölcsi értékek, például az alulról jövő kezdeményezések, az öntevékenység és a lelkesedés lebecsülésében. A szocialista munkaverseny akkor válhat nagyobb hajtóerővé, ha tartalmában és formájában jobban igazodik a megváltozott követelményekhez, és célkitűzései a munkahelyeken szorosan kapcsolódnak a legfontosabb gazdasági feladatok megoldásához. Ennek az a feltétele, hogy megszabadítsuk a munkaversenyt és a szocialista brigádmozgalmat a formalizmustól. A formalitások negatívan ^ hatnak az emberek gondolkodására és magatartására. A látszat^ megoldások, a kirakatmódszerek politikai cinizmust szülnek és erősítenek, különösen a fiatalok körében. Csakis értelmes célokért szabad és kell mozgósítani, versenyre hívni, társadalmi munkára szervezni az embereket. Mivel a verseny munkahelyi mozgalom, a kollektívák kapjanak nagy önállóságot szervezésében, értékelésében, az egyes emberek munkájának, magatartásának megítélésében, anyagi és erkölcsi elismerésében. A feltételek megteremtésében alapvető szerepük és felelősségük van a gazdasági vezetőknek. Ebben segítsék őket a T f V tó 11
