Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1984-04-26
in n ' ; - 2 -A szakszervezeti mozgalom kerületünk politikai életében jelentős tényező. Felelősséggel vesz részt a politikai, gazdasági döntések előkészítésében a kerületi és munkahelyi feladatok kialakításában, megismertetésében, a végrehajtásra történő mozgósításban, és az ellen; őrzésben. A kerületben a szakszervezeti szervek eltérő hatékonysággal töltik be gazdasági szervező, segitő, mozgósító, továbbá érdekképviseleti érdekvédelmi szerepüket, de összességében egyre jobban élnek kibővült feladat- és hatáskörükkel. E munka színvonalával szembeni igényekkel párhuzamosan - növekedett a mozgalom tekintélye. "íYpYMíl/h ] • rá , fa , , - -Az erdekvedelmi, erdekkepviseleti munka kiszelesedett es differenciáltabbá vált. Nem mindenhol érvényesülő gyakorlat azonban a határozott fellépés, az elosztásban tapasztalható egyenlősdi gyakorlattal szemben. Ezen a területen a szükséges szemlélerváltoztatás nehezen valósítható meg, az eddigieknél határozottabb politikai munkát igényel . Az elért eredményekben jelentős szerepet játszik a szakszervezeti tisztségviselők és aktivák nagy többségének áldozatkész munkája. Az elmúlt időszakban a tisztségviselők között 26 %-ra növekedett a párttagok aránya. Ez önmagában megfelelő, de az egyes választott tisztségek között igen eltérő az arány. A szakszervezeti bizottsárá gokban dolgozó párttagok aránya 41 %, a bizalmiak között azonban csak 18 %. A gazdálkodó egységek önállóságának és felelősségének erősödésével uj¥ ' szerű feladatok jelentkeznek a szakszervezetek termelés és gazdaságszervező, mozgósító munkájában is. Az igényekhez képest lassúbb az előrehaladás a gazdasági összefüggések megismertetésében, a valós i érdekek feltárásában, a dolgozói vélemények egyeztetésében és képviseletében. fafnühkaversenti i A szocialist^es brigádmozgalom továbbfejlesztését a rregváltozott körülmények, szemléleti problémák, meglévő és tapasztalható formaliz- i mus, az ösztönző értékelés esetenkénti hiánya akadályozza. | ' / • rV' I jK j -A j I | ——-
