Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1982-10-19
I i 9 A pártszervezetei: vezetőségei elismeréssel beszélnek a tömegszervezet tekben dolgozó kommunisták f elelősségeről, amely a jelen időszakban * megnövekedett. Ugyanakkor találkozni a párttagok körében a türnegszervezetek szerepét lebecsülő nézetekkel, olyan párttaggal, aki a tömegszervezetek munkáját kivülről birálja. Az elért eredményekben jelentős része van a - szabályozott együttműködés mellett - az úgynevezett "informális" kapcsolatoknak is. Főleg a kisebb létszámú helyeken értékelik nagyra a titkárok, a reszortosok közötti személyes, emberi kapcsolatokat. A szakszervezeti választások uj formája és tartalma a pártirányitás gyakorlatában is fejlesztést igényelt. A megváltozott szervezeti keretek és jogkörök összehangoltabb munkát igényeltek a párt és szakszervezeti kapcsolatokban. Fontosnak tartjuk, hogy az együttműködésben erősödött a közvetlen kapcsolatok kialakítására való törekvés, egymás véleményének pontosabb megismerése, a problémák megoldását segitő közös elképzelések keresése. Tartalmasabbá vált a tájékoztatás a pártszervezetek fontosabb határozatairól, döntéseiről. SÍ kell érni, hogy a tömegszervezetekben dolgozó kommunisták a kapott információk birtokában a napi munkában gyorsabban és ágitátivabban reagáljanak a környezetük eseményeiről a felvetődő kérdésekre. De elő kell segiteni azt is, hogy a tömegszervezeiöí minden aktívája a kapott információt időben és megfelelő tartalommal tovább adja, a problémák megoldását segitse. Több helyen a taggyűléseken kritika tárgyává tették, hogy a szakszervezeti szervek, elsősorban a bizalmiak, túlzottan előtérbe állítják ) jogaikat és kevesebb szót ejtenek a kötelességekről; túl sokat foglalkoznak az elosztás, a munkakörülmények kérdéseivel és keveset a termelés, a gazdálkodás témáival. Ugyanakkor tagságuk oldaláról a szakszervezeti szervek, a bizalmiak azért kapnak éles kritikát, mert nem elég következetesen látják az érdekképviseleti, érdekvédelmi feladataikat. | A pártirányitás gyakorlati megvalósitása során több helyen gondot okoz a párt ős a szakszervezet eltérő szervezeti felépítése, ez nehezíti az azonos szintű, hatáskörű együttműködést, de nehezíti a pártcsoportok bevonását is a tömegszervezetek pártirányitásába. Sok helyen egy-egy pártcsoport működési területén belül három-négy vagy még több szakszervezeti csoport működik. Előfordul, hogy egy szakszervezeti csoportokban egyetlen párttag sem található. A KISZ csoportok területi eloszlása sem egyezik meg a pártéval. ; .index akadályozza, hogy a legkisebb szervezeti f egységek közvetlenül a problémák keletkezésének közelében koordinálhassák munkájukat. A taggyűlések a tömegszervezetek pártirányitásában általában betöltik szerepüket. Ezeken„a fórumokon aktiv viták keretében dolgozzák fel a tömegszervezetek pártirányitásával, segítésével és ellenőrzésével kapcsolatos „konkrét teendőket. Általános gyakorlat, hogy a tömegszervezetről szóló taggyűlési beszámolóval együtt az ott dolgozó kommunisták pártmegbizatásának teljesítését is értékelik. Előfordul ma is, hogy az re értékelések túlzottan leegyszerűsítettek mind a végrehajtás számonkérésében, mind a további feladatok megjelölésében. A tömegszervezetek tevékenysége nem csak önálló napirendi pontként szerepel a taggyűléseken, hanem az éves beszámolóban is hangsúlyos helyen szerepel. A I __________ __________ I _ i
