Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1979-04-25
A pártirányitás megvalósításában, a feladatok megfogalmazásában és a végrehajtás segitésében jelentős szerepük van a párttag KISZ tagoknak. A kerületünk mintegy 65oo KISZ tagjából közel 4oo fő tagja a pártnak. A KISZ titkárok 4o ;Wa, a KISZ bizottságok tagjainak 25 %-a, a KISZ vezetőségeknek pedig csak 6 %-a párttag. Bár az elmúlt időszakban emelkedett a KISZ-ben dolgozó párttagok aránya, de ezt az arányt még növelni kell. A pártirányitás továbbfejlesztése megkívánja, hogy a jövőben tovább emelkedjen a KISZ-ben pártmegbizatását teljesítő fiatalok száma. > Ennek érdekében törekedni kell arra, hogy az újonnan felvett fiatal párttagok közül mind több kapjon KISZ-ben végzendő pártmunkát. t A XI. kongresszus utáni időszakban eredményesen fejlődött a KISZ párttaggá nevelő tevékenysége. Javult a pártszervezetek és a KISZ szervezetek együttműködése a párttagfelvételek előkészítésében. A párttaggá nevelő tevékenységben erősödött a folyamatosság, a tudatosság és a tervszerűség. Az elmúlt é- • vekben nőtt - bár lassan - a KISZ tagok aránya párttagfelvételekben, és emelkedett a KISZ taggyűlés ajánlásával felvettek száma is. /Pl.: 1976-ban 51 % volt a KISZ tagok aránya az összes tagfelvételben, mig 1978-ban 53 % volt./ A pártszervezeteknek törekedni kell arra a jövőben is, hogy a KISZ tagok közül minél több felkészült, alkalmas fiatal kerüljön a párttagjai sorába. A pártirányitás fontos eleme a KISZ káderek nevelése, képzése. E tevékenységben érződik a felelősség, hogy a KISZ-ben minél több fiatal szerezzen a mozgalmi munkában jártasságot, növelje elméleti, gyakorlati felkészültségét. A pártszervezetek fontos feladata, hogy kiemelt figyelmet fordítsanak a már funkcióban dolgozó KISZ vezetők folyamatos nevelésére, tervszerű továbbképzésére. Ezzel is erősítve azt a törekvést, hogy az alkalmas, felkészült KISZ vezetők hosszabb időszakra vállaljanak vezetői megbízatást. A kádermunka gyengesége, hogy gyakran a káderfejlesztési és képzési tervek nincsenek összhangban a párt és a KISZ szervezeteknél. Tervszerű, átgondolt munkával, a káderpolitikai elvek helyes alkalmazásával kell erősiteni az összhangot. A KISZ pártirányitó munka megvalósításában jelentős szerepük van a tömegszervezeti, illetve az ifjúsági felelősöknek. A pártszervezetek felismerték, hogy az irányítási munka javitása érdekében a párttag KISZ tagokat erőteljesebben kell bevonni e munkába, és tevékenységüket következetesebben kell segiteni és ellenőrizni. A KISZ pártirányitása fejlődésének jelentős elemévé vált az a szoros kapcsolatrendszer, amely a KISZ szervezeteket és a pártszervezeteket összekapcsolja. A Politikai Bizottság határozatának következetes végrehajtása óta a KISZ titkárok „a pártszervezetek döntő részénél résztvesznek vezetőségi üléseken, taggyűléseken, abban az esetben is, ha a KISZ titkár nem párttag. Rendszeresebbé, s eredményesebbé váltak a közös párt-KISZ vezetőségi ülések. ff- 5 -
