Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1978-09-13
- Pontosan tudnunk kell, mi az ami ma már kevés, mi az amit létre kell hoznunk, hogy erősíteni tudjuk a párt vezető szerepét. Ez a fejlődő élet által ránk kényszeritett objektív körülmény.- A pártépitési munkaközösség ebben az évben megjelentetett egy tanulmányt, ami nagyontanulságos és a kerületi Pártbizottság munkájában nagyon hasznositható. A Kádár elvtárs által elmondottakban is nagyon sok, a mai vitával kapcsolatos kérdést találunk meg a kiadványban.- baját véleményem a munka javítására: nem szervezeti intézkedéseket kell tenni. Ezek már kialakultak, hanem a kialakult szervezeti intézkedések keretén belül, a pártbizottsági tagokat aktivan be kell vonni a munkába, a munkabizottsági munkába. •r£''• J-ehet, hogy a munkabizottságokról is megérné egy önálló elemzést lcószi Leni .- Ezé volt arról, hogy a pártbizottsági tagok patronáljanak alapszervezeteket. Nagyon jó ötlet.- A szervezeti keretek már kialakultak, most a munka hatékonyságát, a minőségét kell vizsgálni, javitani. Nem még többet rányomni a pártbizottsági tagra, mert gazdasági Éli §1! fii munkájukban ia országos szintű feladatokat végeznek.- A PJJ tevékenységénél az a megfogalmazásom lenne, hogy úgy felszínre hozni a tapasztalatokat, hogy ezzel hozzásegítse a PB-t a helyes határozatok meghozatalához. i 'IMi 1 Ezzel kapcsolatban három feladatkört tartok szükségesnek: Egyik: Nagyon lényeges, hogy a párttagok a párton kívüliek gondolatát jól ismerjék, A púi’t politikájúnak alakítása ezt az ismeretet nem nélkülözheti, özüksóges a vezetés részéről ilyen jellegű igény. A XI. kerület ilyen tekintetben jó légkörű bizottság. JÜe úgy gondoljuk, hogy még ogy ilyen jó légkörű testületben is tovább kell lépni. Erről a dologról a Kádár elvtárs a Központi Bizottság szintjén is érdemesnek tartotta szólni, f K í\ Másik: Nagyon kell ügyelni a választott testületekben arra, hogy érezzék a tagok, hogy egyenjogúság ós egyenlőség van a pártbizottság tagjai között, llrezze, hogy az Íi személyes véleményére is szükség van. A nagyobb tudást, a nagyobb ismeretet úgy tudjuk közölni, hogy mások számára ösztönző ós ne visszahúzó legyen, ró Rí ; Fel kell lépni egy testületen belül minden olyan dolog érién, ami gyengíti az egymáshoz való viszonyt. Egymáshoz emberileg is közel kell, hogy kerüljünk. Harmadik: a döntés és a határozathozatal maga. Nem elegendő, hogy a problémát valaki felismeri, hanem határozza meg azt is, hogyan gondolja a kijavítást. I • ' te"’ 7 : , ' | ■ fi - ^
