Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1977-11-16
' A tennivalók nem önmagában jelentkeznek, hanem egymással szorosan összefüggnek amikor a PB munkájának továbbfejlődéséről van szó. Figyelembe kell venni az összefüggéseket komplex feladatok kijelölésével. Példa erre a cselekvési program, amelyben a gazdasági és pol.-i tennivalókkal összefüggő minden tevékenység rögzítésre kerül, /pártszervezet, tömegszervezetek és gazdasági vezetés tennivalója/. Vagy amikor a tudománypolitikai irányelvek végrehajtásával foglalkozunk, nem lehet a Központi Bizottság határozatától függetlenül vizsgálni ezt a kérdést. Vizsgálni kell a határozat tükrében hogyan vesz részt ennek a feladatnak a végrehajtásában a kutató intézet ekár műszaki, akár mezőgazdasági természetű. Ugyanakkor biztosítani kell a napi feladatok végrehajtását, vagyis azt, hogy a napi kutatások megfelelően follyanak. Úgy érzem, pontosabban kell megfogalmaznunk azt a célt, melyet el akarunk érni. Az eddiginél nagyobb gondot kell forditani a kiemelkedő alaphatározatokra. Van néhány, melynél megelégedtünk egyszerűen az ismertetéssel.Ilyen volt a közművelődési határozat', melynek ismertetésével megelégedtünk. Ez a határozat is hosszabb távra fogalmazza meg a feladatokat és következetes végrehajtással, a feladatok megfogalmazásával valósulnak meg az abban foglaltak. Tehát a határozatok helyes értelmezésében, a célok világos megfogalmazásában kell erősiteni a tevékenységet, kidolgozni hozzá a politikai érveket, mely segiti a gyakorlati alkalmazás megoldását. Olyan munkastílust kell kialakítanunk, melynek során az •'ember" céljait szolgáljuk, szükséges, hogy minél több embert nyerjünk meg a végrehajtás során, olyan eszközökkel, módszerekkel kell végezni feladatainkat, melynek középpontjában az ember áll. Szűrjünk ki mindent, ami nem az embert segiti. Ehhez nagyobb aktivitásra, tudatosabb, felelősebb tevékenységre van szükség úgy a pártmunkában, mint a közéletben. Ugyanakkor kritikusan kell vizsgálni azokat a tevékenységi formákat, ahol hozzászoktunk az üresjáratokhoz, melyek gyakorlatilag azt eredményezték, hogy a befektetett munka és eredmények között nem voltak meg a helyes arányok, vagyis , nagyobb volt a befektetés, mint az eredmény. Ezeket az ellentmondásokat a jövőben csökkenteni kell a munka során. Azokat a vonásokat pedig, melyek helyesek a munka végzése terén, a PB. megerősíti. Pl. a kádermunka nem napirend, hanem folyamatos tevékenység. Az összmunka arányával nincs gondunk, a belső arányokon belül azonban több jogos kritika hangzott el: Ilyen, hogy a fejlődés ellenére kevés az ideológiai téma napirendünkben. Az intézményeknél, a Minisztériumban és a PB-n is az össznapii’endek mintegy 5 %-a az, amely konkrét ideológiai témákkal foglalkozik. Nem tartom ezt az arányt jónak, változtatni kell rajta. Azonban ha az elmúlt évi állapotot vizsgáljuk ebben a tevékenységben is tudatosan jó irányba haladtunk. /Könnyűipari Min, KSH, KGM példája/ IBfcj c í M M i
