Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1965-01-19
rm~ unniiiwinniTiiTtrarritt 'kmmhámmmnhwB. r' í! ' v :~7 A «• v» \ Igen fontos feladatunk a termelés terén a feladatok és az eszközök helyes elosztása. Nyolc gyár között kell az eszközöket és a feladatokat összhangban elosztani. A tavalyi tervteljesitést is ez eredményezte. Műszaki fejlesztés terén a régi gyártmányokat kisebb ütemben kell kihalasztani, ezt 18 ezer termékre kell alkalmazni. « Az anyag igen helyesen utal arra, hogy a tudományos kutatás gyakorlatban vitele igen hosszadalmas. A gyárban a szilícium gyártásnál nem nyugodtunk ebbe bele, ez az elmúlt évben eléggé döcögött. A kutatók bevonásával jelentős változást értünk el. A készlet alakulása terén nem nagyon dicsekedhetünk. Megvizsgáltuk az anyaggazdálkodást egészen a Tervhivatalig. Vizsgálati anyag bizonyítja: egyes területeken szervezetten termeljük a készleteff két. A felső vezetésnek is cselekedni kell, de gyáron belül is.pl. a gazdálkodás alá nem vont anyagoknál jelentkeznek készletek. Meg fogjuk szabni azokat a pénzügyi kereteket, amelyeken belül vásárolni lehet. Az alapanyagok nem mindig azonosak a gazdálkodás alá vont anyaggal /szigetelőanyag, porcelán nem gazdálkodás alá vont anyagok/. A takarékossággal kapcsolatban: vigyázni kell arra, hogy aprócseprő megoldásokat keressünk és a nagy csatornán kifollyon a pénz. A gazdasági munkában előtérbe került a normarendezés kérdése, hasonlóra intézkedéseket ál is teszünk mint a GVM.-ben. Felhívom a figyelmet arra, hogy az a tapasztalatom, hogy ebben nincs egységes platform. A KGM normarendezós tekintetében intéző bízott sági ülésen ismertette a feladatokat a normaszigoritásokkal kapcsolatban. A Vasas Szakszervezet más tájékoztatást adott. Ha a szakszervezet más alapokon áll, akkor baj lesz, nem tudjuk a problémákat megoldani. Valami egységes álláspontnak kell kialakulni. A vezetés kérdése: 1965-ben vezetni nemcsak vállalatot, hanem műhelyet nehezebb, nagyobbak a követelmények mint voltak. Bizony eléggé elmaradtunk a vezetés szinvonal tekintetében, sok kívánni valót hagy maga után. A Müveknél is az 1*50 műszaki állományba besorolt közül többmint 60 %-ának nincs műszaki képzettsége. Az intézkedési tervünkben ezzel kapcsolatos tennivalóinkat is megszabtuk. Nagyon helyesen kiemeli az anyag a politikai munka fokozását, a szemlélet változást. A gazdasági vezetőknek nagyon sok ilyenirányú segítséget kell, hogy kapjanak. Mi az intézkedési tervünkben csak gazdasági feladatok szerepelnek, rajta leszünk, hogy a gazdasági intézkedések politikai munkával való alátámasztása is erőteljesebb legyen. Egyik ilyen komoly feladathoz kell személetben formálás, hogy ne Budapesten szaporítsuk a létszámot, a vidéki ipartelepítés alapvetően fontos feladat. El kell érni azt is, hogy necsak a gazdasági vezető legyen mindenért hibás, másoknak is sok mindent tenni kell. Együttesen lehet jobban dolgozni. A vezetőnek kell harcolni az anyagtól kezdve mindenért. Ha eredménytelenség van a vállalat vezetőit teszik # felelőssé. /Mné/ ff , A , e s i w v j v a > i j i f i íj 1 , i í 7 i uj ^ | / £ ©íi1 j ü j i c P 1 »£ i h' S 7^1 > , j i i ) s 1. e > 1 í , ! * i i
