Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1960-05-05
»I A pártkongresszus anyagát folyamatosan dolgozzák fel, az irányelvekből is tartottak csoportos beszélgetéseket - amik jól sikerültek, igen élénkek voltak. Ez évben előadást tartottak* a második 5 éves tervről, a kongresszus nemzetközi jelentősége, Sz.U. sikerei a világürkutatásban, Nacionalizmus - internacionalizmus, Művelődéspolitikai irányelvek. Egy alapszervezetben pedig a vallásos világnézet elleni harcról. Ezek a foglalkozások látogatottak voltak. Szervezése a párt- és szakszervezeti bizalmiakon keresztül történt. Csoportos beszélgetéseknél a vitavezető egy párttag, aki a központilag begyűjtött témából tartja meg a foglalkozást, es 10-15 perc, a bevezető után kötetlen beszélgetés formájában tárgyalják meg a kérdéseket. Ennek a beszélgetési formának igen nagy sikeíe van, a te dolgozók - többnyire pártonkivüliek szokták kérni, miről akarnak hallani. Ez évre terveznek még beszélgetéseket az alábbi témákból* "A naoionalizraus gazdasági törvényszerűségei, Magyarország helye a II,világháborúban." » A szakszervezet munkájáról az a véleménye a pártvezetőségi tagoknak, hogy bár igen jól szervez, de keveset politizál. Nem használja ki politikai oélokra elégé a juttatásokat, pedig ennek nincsennek hiányában. A szakszervezeti osztálybizottSágokkal a pártszervezetek kapcsolata jó, az osztálybizottSágokban mindenütt van párttag, A hivatal kultúrpolitikáját Is a szakszervezet irányítja. A könyvterjesztés munkájával kapcsolatban kifogásolják az elvtársak, hogy egyes főleg szépirodalmi kiadványokat igen kis példányszámban adnak ki noha keresett és a párt által is propagált könyvek mint pl. r^. a Berkesi-ICardos "Kopjások" és az "Ordasok között" Jurij-Dold- Mihajlik-tŐl stb. Három KISZ alapszervezet van a hivatalban, melyet a KISZ Bizottság fog öBsze. Munkájuk kulturális vonalon összefügg erősen a szakszervezettel, itt is és egyéb téren is kissé formai & szervezet* A pártvezetőségekkel megbeszéltük, hogy a három hét során tartandó i vezetőségi ülésre, vag^ csoportos beszélgetésre meghívnak, de ezt sajnos elmulasztották. A személyzeti főelőadóval az alábbi kérdésekről beszélgettünk* A hivatal dolgozóinak létszáma elégé stabil, nem igen van mozgás/ ami a munka természetéből is adódik, nagy munkaterület átfogó ismerete szükséges. A főosztályvezetők pl. 8-10 éve állandóak, osztályokon is osak az átszervezéssel történtek bizonyos változások. A párttagok aránya a vezetésben 50-50 /, vagyis csoportvezetőtől felfelé 47 fő párttag, 47 fő pártonkivüli. *A hivatalban 132 fő párt tag és 558 fő pártonkivüli. Ellenforradalom előtt a dolgozók 66.6 / volt párttag. A személyzeti főosztálynak kidolgozott káderterve nincs, de van egy névsoruk, amelyet a pártszervezetekkel készítettek, hogy kikkel kell foglalkozni káderfejlesztés szempontjából. A többi tervnek gondolata van meg. Véleményem szerint ez hiányossága az itteni : / ■, te P- 2 -1 ^
