Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.7.a/1)

1985-02-16

.•.-te..'.:,' rtírttite ' -------------------^ .... :ÍHl ■: —| ) -37- 1 Úgy érzem, munkásőreink -nem kis részben a testületen belül meglévő légkör hajtására - erkölosi, politikai téren igen so­kat fejlődtek és fejlődnek. Ezt mutatja az is, hogy az elmúlt években folyamatosan nőtt azoknak a pártonkivüli munkásőröknek a száma, akik jelentkeztek és felvételt nyertek pártunk 4soraiba. Mi munkásőrök olyan szerencsések vagyunk, hogy egyszerre lehetünk hazánk építői és védői is. Kivehetjük részünket a népgazdaság ér­tékeinek gyarapit ásából. így van ez országosan és igy van ez kerületünkben is. A politika­ilag erkölcsileg fejlett, összességükben szilárd elvi alapokon álló munkásőrök - a munkahelyeken, a munkában is élenjárnak. Ezt igazolja az is, hogy közülük évről-évre növekvő számban kap­nak különböző szintű elismeréseket a gazdasági munkában elért ki­magasló eredményeikért. A munkahelyi helytállás a testületünkön belül folyó szooialista verseny-mozgalomban is alapvető követelmény. Ez a helytállás a legfőbb, legelsőbb kötelessége állományunknak. Ezért lehet most öröm számunkra, hogy a munkahelyi, politikai és szakmai példamutatás elismeréseként többen ülnek itt közülünk, mint küldöttek. Kedves Elvtársak! Tudnunk kell azt, hogy az állomány-épités,- szervezés legfontosabb eszköze a vonzó példa, vagyis az, hogy a dolgozók nemosak felis­merjék, hogy a munkásőrség kiemelkedő jelentőségű társadalmi munka, hanem az is, hogy akarjanak munkásőrök lenni! Ennek az "akaratnak" belső igénynek a kialakjitásában van meg­határozó szerepe a munkahelyi pártszervezeteknek és a gazdasági vezetőknek. Ennek a szerepnek elsősorban nem az ágitáolóban kell megnyilvá­nulnia, hanem a személyes példamutatásban és a munkásőri pártmeg­­bizatás - munkahely? társadalmi elismerésében. A társadalmi elismerés formái olyan sokfélék, hogy ezeket felso­rolni lehetetlen, de nem is célom. Hiszen ezt intézményenként, munkahelyenként - a helyi sajátossá­goknak megfelelően - kell kialakítani. Úgy érezzük, hogy a munkahelyi politikai és gazdasági veze-tők eddig is sokat tettek testületünk érdekében - de mlnt manapság szokás még mondani - ezen a téren is vannak még feltáratlan tar­talékok. Éli te ■ 1: tetete -. i- ■ ■. •__

Next

/
Oldalképek
Tartalom