Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1985-03-07
HM HM—II mi —!■■■! IliW Hl 111 , r n- 6 -kellően mély, részletes és általánosítható ismereteink nincsenek. Felületi ismereteinkre támaszkodva elmondhatjuk, hogy kirívó probléma kevés volt. A párttagok magatartása, munkavégzése többségeben megfelelő', de nem mentes a gondoktól. A pártéletben való aktiv részvétel sokszinü képet mutat és a vezetőségeknek sok munkát adott elsősorban a színvonal emelése. Sokat kellett foglalkozni a párttagsággal, hogy kezdeményezőkészen, alkotó módon és felelősséggel végezzék munkájukat. Ezen a területen az uj vállalkozási formák megjelenése törekvéseinket nehezítette. A pártfórumokon a felmerült kérdésektől függően nyilt, őszinte, bátor a tagság véleménynyilvánítása, jó a vitakészség is, de vannak kérdések, amelyeknél elsősorban a vállalati eredmények hiánya vagy a saját tevékenység sikertelenségei miatt passzivitás, közömbösség a jellemző. Szükebb körben - jól működő pártcsoportokban - fa nagyobb a lehetőség az alkotó vitákra. A pártfegyelem a fegyelmi büntetések alapján nem került a pártépitő munka homlokterébe. Az uj párttagok próbatétele nagyobb, mint a régi párttagokkal szembeni követelmények. Anagyobb odafigyelés ellenére sem volt szükség felelősségre vonásukra. A pártfegyelmet sértő párttagokkal szemben az alapszervezetek jellemzően nem szigorú büntetést alkalmaztak. Az elkövetett fegyelmezetlen- 1 ség súlyától függően sok esetben a vezetőségek a figyelmeztetés fokozataival éltek. Az alapszervezetek gyakorlatává vált a pártcsoportok rendszeres értékelésén túl az egyéni értékelés. A végzett munka folyamatos figyelemmel kisérése és számonkérése miatt lépett ki a pártszervezetből 5 tagunk. A kilépések okainak alapos elemzésére kényszerültünk 1983 vég ín. Megállapítottuk, hogy változatos a kép,annak ellenére, hogy a legtöbb kilépőnél megfogalmazódott az egyéni gondokra, beteg icgro, családi körülményekre . ti ' hivatkozás. A beszélgetés sorozatok azt bizonyították, hogy a ' kilépők között nem egy olyan volt, aki ha a párt ás ezen belül a vállalati pártszervezet jobb munkát végzett volna, nem szánja el fa magát erre a lépésre. Egy fiatal kilépőnél a korábbi munkahelyén végzett felvételi előkészítés gyengesége volt megállapítható. A párttagok ás a párt kapcsolatának elemzése az egyéni beszélgetések során nagyobb hangsúlyt kapott és ennek is köszönhető, hogy 1984-ben megállítottuk a pártból kikerülés folyamatát. ► Eredményes pártépitő tevékenységünket igazolja az is, hogy az 1983 júniusi, a tagfelvételi munkáról és a párt összetételének alakulásáról szóló MSZMP Politikai Bizottság határozata végrehajtásának feladataira uj, a korábban megfogalmazottaktól eltérő célokat, követelményeket, feladatokat nem kellett kitűznünk. A XIII. Kongresszus előkészítése, a választások során a vezető tisztségekbe kerülők a korábbi tapasztalatoktól eltérően kevesebb gondot okoztak. Káderállományunk a pártépitő munka eredményeként nem csak stabilizálódott, de megújult összet/telében és felké! szültségében egyaránt. Öt éves munkánk minősítésében a felettes szerv párttaggá nevelő tevékenységünk folyamatosságát és tervszerűségét emelte ki. Pártvezetéségünk a következő időszakra ennek a minősítésnek kiván megfelelni. Meg kivánjuk erősíteni az eddigi gyakorlatot és további erőfeszitáseket teszünk a felismert hiányosságok kiküszöbölísére és a pártépit 5 munka minőségének javítására. !
