Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1983-03-10

2* Szervezeti, személyi és egzisztenciális kérdések Az együttes művészeti részlege tánckarból /k2 fő/ énekkar­ból /kZ fő/ nagyzenekarból /19 fő/ ós kiszenekarból /h fő/ áll, A művészeti feladatok megvalósítását 12 fő vezető*19 fő műszaki és 12 fő adminisztratív munkatárs segiti, A művészeti karok élén karvezetők állnak. Munkájukat asszisz­tensek és karügyelők segítik. Az együttes sajátos helyzetéből adódóan a vezetés fontos feladata az előadóművészek folyamatos utánpótlásának, fiata­­litásának biztosítása. /2. sz, melléklet/ 1 A tánckar utánpótlását az Állami Balett Intézet néptánc ta­gozatán négy évenként végző hallgatók, és az amatőr mozgalom legjobb táncosai lényegében biztosítják. Az énekkar és a zenekar utánpótlása csak nagyon nehezen biz­tosítható, A pedagógiai és zeneművészeti Főiskolák végzős Cs növendékei az alacsony bérezési lehetőség ós a bizonytalan egzisztencia miatt nem választják élethivatásuknak ezt a pályát. Ezért bizonyos szólamokban arra kényszerülünk, hogy közepes szinten képzett előadókat foglalkoztassunk. A legnagyobb fluktuáció a tánckarban következett be, /3.sz, mell./ Ez összefügg az uj művészeti vezető és tánckarvezető kinevezésével, s ennek következményeként a munka intenzitá­sának növekedésével, a követalmények fokozáséval, valamint kisebb részben családi, egészségügyi és szakmai okokkal. A lótszámcsere kedvező hatással volt a tánckar munkamoráljára, közösséggé formálására. A kórus esetében a Rádió énekkar és az Opera kórus elszívó— hatása érvényesül /nagyobb bérek, nyugdij-biztonság/, A személyi feltételek biztosításéban súlyos gondot és feszült­séget jelent az együttes alacsony bérszínvonala /4.sz. mell,/ bérbeállás! szintje. Ez utóbbi az ónekkar és a tánckar ese— tében 3o %-ot alig éri el. Ez nem magyarázható a viszonylag r' fiatal átlagéletkorral, mivel - az együttes és a műfaj sa­játos helyzetéből adódóan - itt a szinpadképes táncosi—éne­kesi életpálya időtartama legfeljebb 2o-25 óv. Ilyen rövid idő alatt kellene előadóművészeinknek olyan eg­zisztenciális biztonságot teremteni, mint más foglalkozási ágban 3o—35 év alatt. Feszültséget okozó tényező az is, hogy együttesünk anyagi juttatások tekintetében /bérszinvonal, ju­talmazás, egyéb szociális juttatások/ kedvezőtlenebb hely­zetben van a más tárcákhoz tartozó együttesekkel szemben. Ezt a jelentős hátrányt — a saját lehetőségeinken belül vég­rehajtott bérfejlesztéssel ós jutalmazással - csak kis mér­tékben sikerült enyhíteni /5 sz. melléklet/. Egy évtized óta több országos hatáskörű szerv és fórum fog­lalkozott a hivatásos néptáncosok szálúnál nyugdi.i.jogosultságának kérdésével, de megnyugtató megoldás a mai napxg nem szüle­tett, Az együttes státusza, a munkavégzés jellege, intenzi­tása teljes mértékben indokolja e jog megszerzését. Ellenkező I í l u ------------------------------------------------------------------------------­y ^- 5 -

Next

/
Oldalképek
Tartalom