Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1983-01-13
I > MSZMP I. kerületi Bizottsága Szigorúan bizalmas ! Budapest,I.,Krisztina tér 1. 1983. január 4. Készült: 20 példányban / 3, i/vb/i/1983,. r-tfj Latta: x. 7 / Fodor István / Tájékoztató jelentés az uj vállalkozási formák I. kerületi tapasztalatairól Az MSZMP XII. Kongresszusának határozata célként tűzte ki az életkörülmények javítását. Ennék érdekében szükségesnek látta a rugalmasabb szervezeti formák közgazdasági eszközökkel történő kialakítását, melyek által a szolgáltatások köre bővülhet és minősége javulhat, növekedhet az egyéni és családi munkaerotartalékok kiaknázása, továbbá megoldhatóvá válik a dolgozók szabadidejében eddig is végzett - nem adózott - kereső tevékenység szabályozása. Az uj szervezeti formáktól várható, hogy fejlődésünk olyan kiegészítő forrásai lesznek, melyek hozzájárulnak a bővülő és gyorsan változó szükségletek rugalmasabb kielégítéséhez. A határozat megfogalmazta azt is, hogy tevékenységük gazdasági, jogi, irányítási, ellenőrzési feltételeit a társadalmi érdekkel összhangban kell szabályozni és gondoskodni kell arról, hogy az kapcsolódjék a szocialista üzemekhez. A határozatot követően számos rendelkezés jelent meg, melyek szabályozták az uj szervezeti formák működési feltételeit. E rendelkezések alapján kerületünkben is megalakultak, minthogy azonban kerületünk jellege non ipari, nagyobb számmal a gazdasági és a vállalati gazdasági munkaközösségek szerveződtek és lényegesen kisebb arány volt a szövetkezeti szakcsoportok, továbbá a belkereskedelemmel _ kapcsolatos uj formák létrehozása. Az uj szervezeti formákkal kapcsolatban a közelmúltban végzett reprezentatív felméréssel szerzett és a kerületi Tanácstól kapott tapasztalatok alapján készített összefoglaló jelentést e hárem kategóriára csoportosítva állítottuk össze. !• Vállalati gazdasági munkaközösségek /VGM/ és gazdasági munkaközösségek /GM/ A munkaközösségek megalakulására a kezdeményezés a dolgozók és a vállalatok részéről is történt, általános jellemzésként azt lehet mondani, hogy a GM- eket a dolgozók, a V3M-eket pedig a vállalatok kezdeményezték. A vállalatoknak ezzel az volt a célja, hogy akár műszaki, akár fizikai területen olyan kapacitást teremtsenek meg, mely képes a vállalati feladatok megoldására akkor is, ha erre már más vállalati erőforrás nincs, vagy lehe-L_ *---------------------------------------------------------------------------------- —
