Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1981-01-08
Iy ' , 1 mm mm * j Hozzászólások: Lengyel Gyula: Nagy tisztelettel adózik a munkásőri tevékenységnek, s az a tapasztalata, hogy jól szervezett fegyelmezett munka folyik a Zászlóaljban. - ő nem hiszi, hogy a pártszervezetek már olyan jól tudják az állományépitéssel kapcsolatos feladataikat. Szerinte ha a pártszervezetekre lesz bizva annak eldöntése, lazulna a fegyelem. Szükségesnek tartja továbbra is számszerűen meghatározni feladatukat. Hartmann Rúdolf: A személyes információi és tapasztalatai is azt igazolják, hogy jól szervezett munka folyt kiegyensúlyozott légkörben. A fő gondot ^továbbra is az állományépités jelenti. Egyre nagyobb gond a pártszervezetekben is az állományutánpótlás, különösen ott ahol ez a munka régóta rendszeres, hiszen a pártszervezet ereje is véges. Döntőnek tartja a párttagság arányát az állományon belül. Azt tartaná természetesnek, hogy ha valaki alkalmas arra, hogy a párt fegyveres testületének tagja lehet, akkor a párt tagja is lehessen. - A bázis jellegű szervezés a korábbiakhoz viszonyítva kétségtelenül jobb, de fontolás tárgyává kellene tenni, hogy a bázishoz közel levő munkahelyek is a bázishoz tartozzanak. I i Fodor István: mmmmtmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmrn» Közelmúltban Kőbei elvtárs beszámolt a Budapesti Parancsnoknak, s az ott elhangzottak kerültek a VB. elé rövidített változatban. Azóta megjelent Kelemen elvtárs parancsa is, amely a további feladatokat rögziti. A kér. PB. vezetése munkájúk megítéléséről elmondta véleményét, de szükségesnek tartja egy-két témára most is kitérni. Evek óta^bizonytalansag van az állományépitésben. Minden esetben azt kell megállapítani, hogy nem tudták a feladatot végrehajtani. Ennek biztos oka lehet, hogyanéra mérik fel helyesen az igényeket. Jó dolog a bázÉszervezés, de nem lehet figyelmen kivül hagyni, hogy egy idő után kimerülnek a lehetőségek. - Evek óta probléma1, hogy az esküre bocsájtottak között kevés a párttag, sőt állandóan újratermelődnek a problémák. Figyelembe kell ugyanakkor venni, hogy tagfelvételekben bizonyos arányokat is tartani kell. - Nem tudja ^ elfogadni azt, hogy januárban még nem tudja a parancsnokság, hogy honnan fog jönni az utánpótlás. Erre vonatkozóan nekik hosszutávu tervet kellene kidolgozni. Az állományszervezés összefügg azzal is, hogy mennyire tervszerű a Zl, munkája, az igénybevételek hasznosan történnek-e, milyen a hangulat, a kollektiv szellem. Mindezek érde> kébe a parancsnok nagyon sokat tehet. A beszámoltatás során is megfogalmazódott, hogy a Parancsnok sokkal oldottabb, emberibb kapcsolatok kialakítására törekedjen, legyen igényesebb önmagával szemben is. Tóth Sándorné: Minden évben tárgyalja a VB. a Zl. munkáját. Meggyőződése, hogy minél távolabb kerülnek attól az időtől, amikor a Munkásőrség létrejött, annál nehezebb lesz az utánpótlás szervezés. Ebbe belejátszik az a tény is, hogy az emberek nyugodt társadalmi légkörben élnek, változtak az életkörülmények. Ma már a Munkásőrség is magasabb követelményeket állit. Miután továbbra is szükség van a testületre,^ meg kell találni az utat az ellentmondások, problémák megoldásához. - Egyetért azzal, hogy vannak a kerületben olyan nagyvállalatok, ahonnan évek óta egyetlen munkásőrt sem javasoltak. Továbbra is legyen alapvető szempont, hogy aki munkásori megbízatásának eleget tesz, ne vállaltassanak vele más társadalmi megbízatást. - Tudatosan kell törekedni a párttaggá nevelésre. lm r -1
