Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1980-04-03
- márc, 24,-én az uj Fegyelmi Bizottság tartotta alakuló ülését. Napirenden a pártfegyelmi munka időszerű kérdései, a fegy.biz. munkastilusa, munkamódszere szerepelt. Témaként időszerű ideológiai kérdések, továbbá az oktatási év indításával, a beiskolázásokkal kapcsolatos feladatok szerepeltek.- Folyamatosan beszámoltatják a kerületi vállalatok, szövetkezetek gazdasági vezetőit az 198o.-as év indításának, az I. negyedéves tervek teljesítésének tapasztalatairól, melyet összegezve a VB.- 31.-én az Állami Népi Együttes székházában volt a kerületi megérni ekezes Hazánk Felszabadulásának 35. évfordulója alkalmából, ünnepi beszédet Kékedi et. mondott, ezt követően az ANE adott- A két VB. ülés közötti időszakban beiktatták az Erdőgazdasági Fűz és Kosáripari V. igazgatói funkciójába Csapó Mihály et-at. Napirend 2. pontja: Javaslat a kerületi PB.198o.évi munkaprogramjára, a PVB. 198o. I. féléves munkatervére. Előadó: Kékedi György A Végrehajtó Bizottság: a munkatervet elfogadta. Napirend 3. pontja: Javaslat a kerületi PB. hatáskörébe tartozó káderek 198o. évi minősítési és kádercsere tervére. Az 1979-es tervek vég-rehajtásának értékelése. Fodor István: A ker. PB. 1978, óta készít minősítési tervet. Ez egy uj vonasa volt a kádermunkának, annak tervszerűségét segítette ^ elő. Az első két évben lényegében a régóta húzódó minősítéseket bonyolították le. Ezek többségé nem problémamentes minősítés volt. 1979-re 2o fő minősítését tervezték. Ehhez pluszként jött még két munkásor elvtárs minősítése. Ebből megvalósult 13 minősités. Folyamatban van 2 fő minősítése. A minősítések ütemezésekor rugalmasan , alkalmazkodtak bizonyos körülményekhez /Pl. ÁGTI vezetésében kialakult gondok, vagy pl. MAVAD—nál Báli et. minősítése, stb./ 4 fő minősítése nem valósult meg, ezek az elvtársak az apparátusban dolgoznak. - A minősítési terv jóváhagyását követően minden esetben irasban kerték fel az illetékes állami és tömegszervezetek vezetőit,hogy azt indítsák el. Összességében az is megállapítható, hogy javult a minősítések színvonala, bar több minősítést kellett vissza adni átdolgozásra, mert azok nem feleltek meg a tartalmi követelményeknek. Legtöbbször előforduló gond, hogy túl általános, nem temek vissza az előző minősítésben foglalt megállapítások, feladatok elemzésére, nem határoznak meg feladatot, vagy a meghatározott feladatok ellenmondásban vannak a szöveges részben megfogalmazottakkal. l:Y' te®#i Y:##;©©j . ® "Y Y; ■ LgM — i L ______________________. _ . ... mmmá,
