Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1976-12-16
---------------------------------------- ' - 1 i l l. juiyj) jii . , i ............ r •...................................................................................................... t . I i Í - 2 -Az adminisztratív és más üzemvitelt szolgáló munkakörök betöltéséhez felsőbb szervek által szervezett ügyviteli, számviteli, anyagszerkezelesi tanfolyamok vannak. A MÁV. tisztképző elvégzésére is rendszeresen javasolunk fiatal dolgozókat. A legintenzívebb szakmai továbbképzés a MÁV. Adatfeldolgozó Főnökségen foljjA:, mivel várhatóan 1977. első félévében új gépparkkal kezdelek dolgozni} / R-4o-es /. Erre a dolgozókat egyrészt az NDK-ban készítik fel! ami'természetesen együtt jár nyelv tanulással is. A továbbtanuláshoz a körülményekhez viszonyítva minden kedvezményt megkapnak a dolgozók. Azoknak a fiataloknak akik helytállnak a munkában és a tanulásban, biztosított a perspektíva minden vonatkozásban. A szolgálati főnökségek - helyi mozgalmi szervekkel egyeztetett - ötéves kádernevelési, káderutánpótlási tervei segítséget nyújtanak ahhoz, hogy a fiatalok különböző szintű vezető funkcióba kerülhessenek. Az //Lmult időszakban egyaránt sor került helyi és felsőbbszintü fiatal vehetők kinevezésére is. Az ifjúság helye, szerepe a munkában A pályakezdő, vagy újonnan munkába lépő fiatalok a belépésükkor szervezett módon megismerkedhetnek valamennyi mozgalmi és gazdasági vezetővel. Ennek eredményeként kevesebb a bizalmatlan fogadtatás mint korábban, de még nem minden ecetben kielégítő az emDeri hozzáállás. A KISZ. éa az állami vezetés igyekszik figyelemmel kisérni az újonnan belépőket, ha arra mód van akkor fiatal kollektívába kerülnek, igy könnyebb a beilleszkedés. A Déliben a munkahelyi sajátosságok olyanok, hogy fiatalok és idősebbek együtt, munkabrigádokban "túrokban" dolgoznak. Ezenkívül vannak a szocialista munkaversenyben résztvevő brigádok, szocialista brigádok. Jelenleg kimondottan ifjúsági brigád 3 működik. Nálunk is megtalálhatók ha nem is nagyszámban a "Szakma Ifjú Mestere" a "Kiváló Ifjú Technikus, Mérnök" mozgalom. /v brigádok versenye élő, rendszeres az értékelés. Több arany, ezüst, ^ronz fokozattal rendelkező brigádunk van. Közöttük több "MÁV. Kiváló Brigád" is található. A fiatalok részvétele a termelésben igen jelentős, mivel dolgozóink 25.3'jé-a fiatal. így döntő szerepük van abban, hogy immár nyolc éve ' megszakítás nélkül feladatainkat élüzem szinten teljesítjük. Aránylag kevés azon fiatalok száma akik nem állják meg a helyüket a termelésben, akiket hosszú kísérlet után sem sikerült becsületes munkássá formálni és megkellett tőlük válni. Fi táljaink többsége az elmúlt évek során áldozatkészen vett részt a munkahelyén társadalmi munkában. Többezer munkaórát végeztek kommunista műszakok keretében a kultúráltabb utazás biztosítása érdekében, az építkezésen, a bontásnál, a® ünnepi forgalomnál, stb. Részt vettek a "Hat órát Budapestért" mozgalomban is. Ismert az is, hogy a dolgozóink nagy része annak ellenére, hogy a MÁV-nál is bevezették a "44 óráa" munkahetet, - ennél jóval többet, havi 23o - 25o órát is dolgozik. , [__________________________ A ___________________________- -- ■ — - — - - -.........■-..- - • ----- - - _ - - ._■■■■ J
