Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1976-03-11
r * " 1 1 1 " u ' 1 - ■ p ' - m ^ K -*/J -qq/q-q' ■ r I \ í * s- 3 -i ' • I » m Uj eszközökkel, formákkal is kisérlétezünk,amelyek többségükben ugyancsak hasznosnak bizonyultak /titkári levél, háromnapos téli titkári felkészítés, KISZ-csoportvezetők értekezlete, a KISZ-bizDttságok, I ■ ■ I csucsvezetőségek munkájának ellenőrzése és értékelése az apparátus látogatása során stb./ A kerületi tapasztalatok is igazolják a KB irányítási rendszer továbbfejlesztésével foglalkozó határozatának helyességét, szükségességét. Az uj tipusu KISZ-bizottsógok tevékenysége jobban szolgálhatja majd az alapszervezeti munka eredményes irányítását, segítését és ellenr a. , ,, orzeset, b. Kádermunkat A KISZ KB 1974.évi áprilisi határozatéból adódé megnövekedett feladatok,nagy óbb követelményeket állítottak a KISZ-vezetőkkel szemben. A nagyobb követelményeknek megfelelő vezetők kiválasztása, nevelése, a jelenleg funkcióban lévők képzése, illetve továbbképzése tervszerűbb és tudatosabb kádermunkát igényelt. Kádermunkánk továbbfejlesztését döntően bef oly ástalak az MSZMP IÍB 1973.novemberi, a KISZ KB 1974*áprilisi és 1974.szeptemberi határozatai. Korábban ez irányú tevékenységünket kampányazerüség jeüleriiezte, rt'' amely kimondottan a választások időszakára korlátozódott. A beiskolázásnál nem lehetett felfedezni a tudatos káderelőkészitést, melynek következményeként nem a legmegfelelőbb fiatalok kerültek beiskolí/isra. A tervszerütlenségekből adódóan a különböző mozgalmi iskolát végzett KISZ-vezetők egy része elkallódott. A határozatok óta kádermunkánk fejlődése egyenletes. Az áprilisi határozatnak megfelelően KISZ-vezetőink számot adnak évente tevékenységükről, munkájukról. Ez a mun ka ért éke lés folyamatos tevékenységet igényel minden KISZ-vezetőtől. Jelenleg még a KISZ-szervezetek kisobb része rendelkezik káderutánpótlási és képzési tervvel. BSnnok ellenére az idei választásoknál,az előző évinél nagyobb tervszerűség és tudatosság tapasztalható. Célunknak megfelelően a vezetőségek összetétele tükrözi a tagság összetételét és a fizikai dolgozókból álló afcpszervezetekben,- fizikai dolgozó titkárt választottak. /,: V I • Y j L—— ■ . ■ ■ —------------- — - — - — ■ — - — — ~ —— —-1 — — — ~
