Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1975-11-27
> 1 ad.2/ Egyrészt a hálózati célcsoport teljes egészében állami forrásból történő fi-1 nanszirozása, /lásd sd.l pont/ másrészt egyéb pánzllgyi intézkedések /Így a saját kivitelezósU hálózatszereléseink edligi rászszémléiiáai kedvezményének meghagyása/ azt eredményezték, hegy 1976* évi fejlesztési alap mórlegUnk egyensúlyba kerUlt* Gondjaink azonban változatlanul fennállnak az V. ötéves tervidőszak további éveire, Mivel - jelenleg előrelátható helyzetünk alapján - az eredmény-tömeg lecsökkenéne következtében nyereségági fejlesztési alap képzésére nem lesz lehetőségünk. ad.3/ Az a helyzetkép, amit a részesedési alap képzése tekintetében ismertettünk, jelenleg is fennáll. Az 1. sz. alatt mellékelt előterjesztésünk javaslati részében több olyan megoldást felvetettünk, ami a 8 % bérarányos részesedési alap képzéséhez ezUksóges 860 millió forint nyereséget 1976-ban elérhetővé teszi. Ennek megvalósulása esetén a villaraosenergiaipar dolgozói 1976. évi személyi jövedelmének emelkedését az államilag meghatározott bérfejlesztési mutató mértéke határozná meg. Ezért megitélásUnk szerint a bérfejlesztési mutató mértékének megállapításánál feltétlenül indokolt figyelembe venni a Vas-, Fém és Villamosenergiaipari Dolgozók Szakszervezete XXVII. Kongresszusának határozatát, mely szerinti "a villamosenergiaipar bérszínvonalának fejlesztése tegye lehetővé a kereseti színvonalban jelenleg mutatkozó lemaradás folyamatos csökkentését, illetve megszUntetésót". Az V. ötéves tervidőszak későbbi éveire vonatkozó előszámitásaink szerinti nyereségtömegUnk tovább csökken. Ismeretes előttünk a szovjet szállító cég szándéka az import villaraosenergia árának 1977. évtől történő felemelésére is. így jelenleg megalapozott gazdasági előrelátással az állami elképzeléseknek megfelelő fejlesztések, személyi jövedelem növekedések trösztünknél források hiányában az V. ötéves tervidőszak további éveire nem tervezhetők meg. KÁDER ÉS SZEMÉLYZETI MUNKA A Nehézipari Miniszter elvtárs a KB és kormányhatározatok alapján 1974. évben szükebb körű megbeszélésen áttekintette a Magyar Villamos MUvek Tröszt és irányítása alá tartozó vállalatok magasabb vsezető állású dolgozóinak káderhelyzetét és meghatározta a tervszerű káderutánpótlás kialakítása érdekében teendő intézkedéseket. Miniszter elvtárs úgy Ítélte meg, hogy iparágunkban a vezetők a hármas követelményrendszernek megfelelnek, alkalmasak feladataik ellátására. A személyzeti munka szervezetten folyik. Az iparág olyan kéderállománnyal rendelkezik, amely a vezetői utánpótlást folyamatosan biztosítja. A magasabb vezető állásúak utánpótlására beküldött személyi javaslatok összességében megfelelőek. Az elvárásokat a Párhatározat magasabb szintre emelte, Így a vezetőinkkel szemben támasztott követelményt szigorítottuk. A vezetői beosztásoktól függően differenciáltan előírtuk a politikai képzettség megszerzését; szorgalmazzuk a közéleti tevékenységben való részvételt; a vezetők szakmai továbbképzésben /2-4 hét/ való részvételét kötelezővé tettük. Az uj kinevezéseknél különösen nagy figyelmet fordítunk arra, hogy a javasoltak megfeleljenek a magasabb szintű követelményeknek. A Tröszt Központ káderhelyzetét értékelve megállapítható, hogy az elmúlt két évben felmerült káderkérdéseket a követelményeknek megfelelően tudtuk megoldani. Ez idő alatt 15 főt léptettünk elő a párt és a gazdasági vezetők kösÖB javaslata alapján. Az előléptetettek, illetve, klnevezettek 6? %-a párttag, évek óta kimagasló politikai és társadalmi tevékenységet fejtenek k'i, elismert szakemberek. A Központi Bizottság káderpolitikai határozatát és az abból adódó helyi feladatokat a Pártvezetőság több esetben megtárgyalta. A Pártvezetőséggal közösen szervezett nagyaktiva értekezleten a vezérigazgató tájékoztatást adott a Tröszt‘.Központ és az bérhelyzetéről, a személyzeti és oktatási munkáról. Vállalataink Igazgatói és személyzeti vezetői részére is tartottunk összevont értekezletet,- 4 -! /L 1 1_____:___________________________________________________________________________________________________J | ---------'----------------------------------"----------------------------------------" ' 1 M l. U Jl . P l..............................! Hl, ...........................-
