Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1975-09-18
y - 4 -3 r [' : i 1- A Vállalat Központjában minden második, a vidéki munkahelyeken minden szombat szabad.- A készletgazdálkodás szinte minden területén vannak gondok. A véleménye az, hogy a készlet felhalmozás nem megoldás, ezen túlmenően következményei is vannak. Az erre vonatkozó szabályokat minden körülmények között szeretnék betartani. Csantavéri László:- Tóth'et.-no^kérdése a készletgazdálkodással kapcsolatban nagyon reális. Az utóbbi időben ezt a témát szinte csak egy oldalról közelítik meg, a redukálás oldaláról, pedig célszerűbb komplex módon napi- ! renden tartani. A készletgazdálkodás alapvető nehézsége a vállalati es ^népgazdasági érdek egyeztetése, a rendeletek betartása. Legtöbbször a vállalati érdek háttérbe szorul. A vulpság üz. hogy a készletek felszámolásával az anyagellátási gondok InpfeSjcez csak egy része ennek a problémának. A Vizép-nél l6o millió Ft-os készletét 139 millió Forintra kell csökkenteni. Ez nem kis feladat. Eat úgy szeretnék elérni, hogy a szervezést fokozzák, a beszerzési oldalt erőssen kézben tartják, a gazdálkodó egységeket belső tartalékaik feltárására késztetik. - Nagyon sok gondot okoz, hogy bizonyos alapanyagok utánpótlása nehéz, pl. vaskohászati termékek.- A pártszervezet életével kapcsolatban kérdést nem kapott, de szeretne egy korábban felvetett témára visszatérni. Az elmúlt évben azzal a kéréssel fordultak a PB-hez, hogy tekintsen el a területi elv érvényesítésétől, és pártvezetőséget hozhassanak létre. Szeretné tudni, hogy ezzel kapcsolatban milyen állásfoglalás született? Hozzászólások:_ Tóth Sándorné: - Véleménye az, hogy nagyon őszinte,re/ális .hangvételű az előterjesztett anyag. A VB. számára újszerű is volt, mert eddig csak tervekkel foglalkoztak, most annak már eredményeit is láthatja, konkrét formákban. Jónak tartja, hogy a Vállalt vezetői egy sor témában bátran kezdeményeztek, többek között az alkalmazotti létszám csökkentése is ilyen volt. - A munkaerő gondok megoldása érdekében határa rozottabb intézkedésekre lenne szükség. Egyetért azzal, hogy a tudati nevelő munkára Í3 szükség van, de azt ki kell egészíteni adminisztratív intézkedésekkel is.- Az egész takarékossági intézkedési terv visszatükrözi, hogy készítői megalapozottan terveztek. Bizonyos esetekben úgy érezte, hogy az ész, szerű takarékoskodás elve nem érvényesült. Ezek: pl. nagymennyiségű műanyag alapanyagú csövet /használnak fel. Nincs olcsóbb megoldás? Szerinte az észszerüség határáig lehetne bizonyos mennyiségű, olyan anyagot raktáron tartani, amiről előre tudható, hogy nehezen lehet beszerezni. Séllei Frigyes: Az a véleménye, hogy ahhoz nagymértékben hozzájárult a takarékossági intézkedési terv részteljesítése is, hogy a tervezett 4o millió forintos nyereség ellenére a vesztességet ellensúlyozza. Szerinte a takarékossági intézkedések következtében keletkező nyereség nincs benne a 4o milliós tervezett nyereségbe. Érmek ismeretének hiányában elmulasztották, hogy felhívják a figyelmet arra, az intóz] kedési terv teljesítése mindenkinek érdeke, ha teljesítik számukra is jelent anyagi előnyöket. A pártszervezet a további mozgósító te! vékenysége során erre hivja fel a figyelmet. I /Bl I gi ; ) | 5 .iiiiíiiiw.ii.iu,... .L.;,...!!.,. - 1.11.1.;i ::ri . ........j i , . : ; , , ! —
