Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1975-01-09
r l ’ _ 4 . 1 !- Azon megállapitás, hogy a munkásőri tevékenység egyenlő értékű munka a gazdasági munkával, az 1973* évi Határozatban is benne van. Sajnos még mindig vannak olyan tapasztalatok, hogy a gazdasági ve-^ zetők nem ismerik el a munkásőri tevékenységet, nem értékelik kellő mértékben. Ezen szeretnének változtatni; a gazdasági vezetőket a jövőben megfogják hivni a kiképzésekre.- Az ügyeleti szolgálat megoldása a Munkásőr Parancsnokságnak igen nagy „gondot jelent. Annak ellenére, hogy 1973-ban a Országos Parancsnokság előirta a 3 fős ügyeleti szolgálatot, a kerületben „ezt még nem valósithatták meg. Ennek oka a személyi feltételek hiánya. Nagy gondot jelent, .hogy 7oo,-Ft-ért nem vállalják az állandó, havi lo-15 alkalommal szükséges éjszakai szolgálatot. A PB. székház biztonságos őrzése érdekében rövid időn belül meg kell oldani ezt a problémát.„Kértek segitséget a PB. instruktorától, de nem járt eredménnyel. Kéri a T. VB.-ét ezen gond megoldásának segitésóben-r -„Az „értekezletek rendje a következő: minden hónap első hétfőn vezetői értekezlet van. Kedden törzs csoportvezetői értekezlet van, arnelyet a Zl. parancsnokhelyettes tart. Ezt követik a törzs csoport érf tekezletek, amelyet a törzscsoportvezetők tartanak, és erre vannak meghívva a „századparancsnok „és helyettes elvtársak. Ezt csütörtöki napon a századparancsnokok által vezetett alegységparancsnoki értekezlet zárja be. Véleménye szerint ez szükséges, igy informálva vannak az elvtársak minden tekintetben. - A %-os irányszám elírás, leéri annak módosítását 15 %-ra. - Az ellátással kapcsolatban kb. két „hét múlva szeretné megtenni a javaslatát - áthidaló megoldásként - a Végrehajtó Bizottságnak. - A Bp.-i Parancsnoksággal a kapcsolatuk jó, a maximális segitsógnyujtás a jellemző. A közös munka is pozitiv irányba .halad. -jj 1 Hozzászólások: , jj Kovács István: - A „jelentést áttanulmányozva arra a következtetésre jutott, 'hogy az reális, őszinte jelentés, jól érződik a pozitiv irányú változás. Mind a Parancsnokság, mind a Zászlóalj körében őszinte, elvtársi, baráti a hangulat, amely megnyilvánul a kiképzés és a gyakorlati végrehajtás során. A jelentés alkalmas arra, hogy fa a végzett munkát értékelni lehessen. Tóth .Sándorné: - Az„a véleménye, és tapasztalata, hogy a Zászlóalj te ve kénysógeben határozott fejlődés van. Az egyik megnyilvánulása az, hogy a vezetők a korábbinál„sokkal nagyobb figyelmet fordita■ nak a közösségi élet kialakítására. A tartalmi munka tekintetében is „a fejlődés a jellemző. Az egyéni vállalások mellett, sikerült elérni a kollektív felelősség kial/akitását is. Annak érdekében, | hogy ez a pozitiv irány tartható legyen szükséges a kapcsolat tarttása a munkahelyi párttitkárokkal, gazdasági vezetőkkel, gyakorlatban lássák ennek a munkának a fontosságát. - Véleménye szerint az ügyeleti szolgálat elvállalása nem a 7oo,-Ft kevéssége miatt van, inkább„családi okok a befolyásoló tényezője. Senki nem szeret huzamosan távol maradni a családjától. -| Balázs István: - Egy évvel ezelőtt, amikor a Zászlóalj tevékenysége szer epeit a' Vb. előtt úgy .határozták meg a 1974. évi feladatokat, hogy a vezetés színvonalát emelni kell, szükséges az állomány erkölcsi, politikai fegyelmének fokozása, a harckészültség és a szervezettség fokozása az állományon belül. Úgy látja, hogy a meghatározott feladatok minden tekintetben fejlődtek. Javasolja, hogy az 1975-ös évben is ezek legyenek a fő feladatai a Zászlóalj Parancs-Inokságnak. b \ '— ------ — 11 ii. . ; 'üji 11 ........ .... ... l
