Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1974-11-20
Kerületünk jellegéből fakadóan, valamint a vezetés színvonalának általános emelkedése,a szemlélet helyes irányú változása eredményeként a hivatalos áremelések szükségszerű következményeitől eltekintve, árdrágító tendenciát általában nem tapasztaltunk. A személyi jövedelmek tervszerű emelése, a törzsgáida-mozgalom kiszélesítése és nagyobb erkölcsi, anyagi elismerése, a szocialista munkaversenyben elért eredményeknek az eddiginél jelentősebb mértékű jutalmazása, a nyereség-orientáció általános hatása mind elősegítette a dolgozók munkájának fokozódó mértékű javulását. A jövőben további feladatot jelent a bérezési formák fejlesztése. Közismert, hogy az átlagbérrendszer és a kiemelkedő teljesitmények magasabb bérezésére irányuló szándék között ellentmondás van. Az is ra teljesen logikus, hogy a bértömeggazdálkodás nagyobb mértékű alkal' mazásának gátat szabnak gazdaságpolitikai meggondolások /áru- és pénzfedezet egyensúlya, a felszabaduló munkaerő átirányításának nehézségei , stb/ Ezzel együtt úgy véljük, hogy vállalataink még a helyileg jelenleg kínálkozóelehetőségekkel sem élnek, s csak néhány vállalatnál /pl. ÁÉTV/ alkalmazzák a teljesítmény mérésének hatékonyabb formáit, ami természetesen alapja a differenciáltabb bérezésnek is. A jól szervezett, fegyelmezett munka megkövetelése szoros összefüggésben, kölcsönhatásban van a teljesítmények mérésrendszerének objektivitásával. Ahol a dolgozók közvetlenül érezhetik a fegyelmezett munka nagyobb elismerését, a hanyag, felelőtlen, tessék-lássék munkavégzéssel szemben, a vezetés, irányítás is könnyebbé válik. Sikeres lépések történtek a szocialista munkaverseny és annak legelterjedtebb formája: a szooialista brigádmozgalom tartalmi gazdagítására, amelyhez igen nagymértékben hozzájárult az MSZMP XI. Kongresz; fa szusa és Hazánk Felszabadulásának 30. évfordulója tiszteletére kibonv s takozott munkaversenymozgalom. A beszámolási időszakban kötöttek először vállalataink öt évre szóló kollektív szerződést, amelynek kiemelkedő témáit az időközben megjelenté "Ifjúsági történy", a nők helyzetével kapcsolatos KB határozatok és kormányrendeletek, valamint a törzsgárda tagok, a munkaversenyben élenjárók és általában a munkában kitűnt dolgozók nagyobb erkölcsi és anyagi megbecsülésének módozatai képezték. Az 1970. októberi Kerületi Párt értekezlet külön feladatokat is megszabott a kerület gazdálkodó egységei részére. Ezek teljesítése során- a tervező irodákban és más műszaki intézményekben erőfeszítések történtek a tervezői munka minőségének további javítására, a tudományos technikai fejlődés eredményeinek a tervezési munkában 1 való fokozottabb alkalmazására /pl. számítógépek felhasználása a műszaki tervezésben, a matematikai módszerek elterjesztése a közgazdasági elemzésben, egyes adminisztratív munkafolyamatok teljes gépesítése stb,/;- a közlekedés területén olyan jelentős eredmények születtek, mint a Déli-pályaudvar részleges rekonstrukciója, a METRÓ üzembehelyezése a FÖMTERV közreműködésével, az ezekkel kapcsolatos város-AA —^ ———— un .1 , — ■„ , X , ' ’.'N ' ' '• V " ’*' ! 1 ■ -'V ; • •© . Y . . .
