Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1972-08-17
f — 1 1 - y --------——— ---[ un mini..................... '■ •• r n á--««rrcf 1% N y li *' f‘Vt'' ► 4 ' \ ■- ii -A műszaki fejlesztés és beruházás hatékonyságával kapcsolatban a vállalat által rögzített megállapítások helytállóak. A Nehézipari Minisztérium szerint is a műszaki fejlesztési bázis megteremtése az elsőrendű feladat. A végrehajtás módja nincs meghatározva. A 3.az. mellékletben meghatározott szervezet túlszervezett. Az előkészítő vállalkozási osztály viszont hiányzik a vállalat szervezetéből. A hat főépitésvezetőség szintén túlzottnak mutatkozik. A grafikonok a negatív tevékenységet megmutatják. Kéri a végrehajtó bizottság segítségét, ennek felszámolására. Az Építési Igazgatóság rövid múltra visszatekintő munkájáról ad értékelést a jelentés. A jövőt illetőleg csak utalásokat tesz. A minisztérium^bizalommal tekinti a vállalat működését. Az eddigi munkáját eredményesnek itéli meg, habár nem kielégítőnek. Türelemmel vagyunk a vállalattal szemben és egy kis türelmet kérünk a végrehajtó bizottságtól is. Átfogó, a vállalat teljes keresztmetszetében jelentkező változások hosszabb távú munkát igényel. Az eddig végzett munka utal arra, hogy a rábízott feladatokat megoldja a vállalat. ■ ) Kovács Józsefné elvtársnő: Séllei, Balázs és Kovács PB. titkár elvtars hozzászólásával ertek egyet. Azok a problémák, melyek korábban megvoltak, még veszélyesebbé válhatnak. Az uj főmérnök augusztus Í5-én belépett a vállalathoz. Elsősorban az egységes vezetési koncepciót ki kell alakítani. Túl kell lépni az igazgató centrikus vezetési módszerén. Sok vitánk volt, mig kialakítottuk, hogy a négyszög értekezle• tekre mi tartozik. r"’'^iHÍEp * !®$i Az anyagra való felkészülés során tapasztaltam, hogy nemcsak a pártvezetéssel nincs meg az előzetes tájékoztatás, hanem a főkönyvelővel sem. Az NSZ., vagy NDK útról pl. a főkönyvelő nemtud, de a pártszervezet is úgy tudta meg, hogy a személyzeti vezető behozta az igazgatóhoz a listát, amikor ott voltunk. f A kollektív tevékenységnek a vezetés demokratizmusát, az üzemi demokráciát kell elősegíteni. Pontos, hogy legyen munkaellátottság is. Nem akarom elemezni, hogy ki ment el és ki maradt itt. Olyan légkört teremtettek, hogy el kellett mennie, mert nem találta meg a számítását az illető. ; ; Jól felkészült pártvezetőségek kerültek megválasztásra. ( Csucsvezetőségi határozat volt: elősegíteni a tömegpolitikai í munkát, a meglévő párttagság jelenlegi helyzetét. Ezt nem lehetett végrehajtani. Növelni kell a termelékenységet, a munkaverseny kibontakozását. A budapesti munkáknál van némi javulás, de a munkaverseny szabályzat a mai napig sem készült el. ; /!Í I
