Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1972-03-02
^ ^ — ------——.. ""rv..—11 ■ * ■ —..«■..-ll ■Tiiimrirm-wirftirír--TffnaKiuaMuaiv....-«. * - 12 - , ' l Virágh e. /folyt./ pzaJY?zel1 kérdé3: 25 főosztály és osztályvezető van, ez/ nem tükrözi a valós helyzetet, mert 8-10 csak cimmel rendelkezik, /azért, hogy fizetést„lehessen megfelelőt adni!/ elején a vállalat könnyelműen osztotta a izimet a fizetés megemelése végett. Főosztályok 6-7 fősek, helyes volt-e vagy tt£ undulásnál ezt fel kellett állitani a munka súlya miatt. mf íéÚlPrrées3áttatae- krt£ttek; 2"et» AZ átfútá3i idők hosszúak, idővel intéződik? vannak, a 9 közül 6 hosszabb átfutási táj kooperáfióÚügyníkí *tatÍ3Btika »«*!. hogy -ilyen időigénye van egy ?la5 kiraeritése„nem dokumentumokon alapul, hanem Minisztériummal, 2 bankkal, vállalatokkal folytatott megbeszélésekre Zan ?gyes minisztériumok műszaki fejlesztéséről: a„termelő„vállalatok szinte tljea mértékben fejlesztési alaniukat CT kimerítették. Kooperációs vállalatok ahol exportnövekedés van ' ott a fejlesztésre is lehetőséget teremtenek. vnoveKeaes van, IIrtffir0* 31% yallalati létszám 84 fő; Munkabérköltség 70-el szembe allitva: a dolgozok kevesebbet kerestek 1971-ben mint 1970-ben a nyeresegrészesedés is csökkent, létszám megtakaritás volt 1970-ben aégeketeJrtfÍf fffiUrta han6m 8 MmeftakariiK IdtÚlehltdsegeket vettek figyelembe és meggondolatlanul használták fel 1971-hPn öCTsfoCT alacsonyabb bárt dolgozók fizetését emelni. 1971-ben Íelentkffiikia3zémoYde1tk°txknál ÚJeredmények lassan érnek be, emiatt sok kádermozgás adédotfoés adédik] mUnka °UátáaáTM > ^ Katona e. válasza Önbizalom: - nehéz feladatok, - összeállitás, - milyen szervekkel vagy neffi-^ sikereik?'rfo!te* Vállalatok. - A dolgozók alkalmasak-e LPffi'., a „sikerek kivárásához sok türelem kell. Sok kérdés vető-1 v?n.a kulker munkának, speciális munkára igyekszenek mind politikaiYifen. ^^-^k önbizalmat adni mind gazdtLgrT CT Kada e. jelentést és^'kéídtapffiFÚ h°gy foSadffik el a tájékoztató ► réientest és a kérdésekre adott választ. Uj vállalat nehéz feladatra iphet +£ Kedvező eredményeket csak egy-két év múlva pa-Ztaffiffi Bffit3aitja a vállalatotThogy többít fogúik maid SS VB az információs jelentést elfogadta. ií ! ■; S : V . ' j [V. ttó | ________________________________A _ ti
