Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1971-12-10
i 'ÍJ' ' .... ” r-ré: . , mi | *j k- 2 -politikai oktatáson. Közülük 1 fő az M-L Esti Egyetem III., 1 fő pedig I. évfolyamán tanul* A személyi állomány többi tagja a parancsnokságon szervezett politikai oktatáson vesz részt. Ez évbe a szocializmus építésének kérdései, illetve a magyar munkásmozgalom története anyagot tanulják. Az egység politikai hangulata jó. Az elvtársak egyetértenek ás helyeslik pártunk és kormányunk politikáját. Mint közvetlen az állományt érintő 1971. évi 10.sz. tvr-t, amely a f®syveres-erőlc és a fegyverestestületck hivatásos állomanyának szolgálati viszonyát rendezi, megelégedéssel fogadták. Jó hatással volt továbbá az állományra az ez évi fizetésrendezés is* Negatív hatással van azonban az állományra a 24/24 órás szolgálati rendszer, valamint az, hogy szabadidőből kell ellátni a színház, illetve filmszinházügyeleti szolgálatot. /A színház ügyeleti dij: 8.- Et/óra, ninos arányban a szolgálatellátással és azzal kapcsola- CT tos felelősséggel./ Ezek a körülmények több vonatkozásban is nagyon hátrányosan befolyásolják a létszám utánpótlás biztosítását és negatív hatással vannak az állomány hangulatára. Nem kielégítő továbbá a laktanyai elhelyezésünk sem, mivel a rendelkezésünkre álló épület már erősen elhasználódott, és nem rendelkezik a minimálisan szükséges nagyságú és mennyiségű helyiségekkel sem. Pártszervezetünk az I* kerUleti Pártbizottság közvetlen irányítása alapján végzi munkáját. A pártszervezetnek 5 tagú vezetősége van. vezetőség es a hivatalvezetés között a kapcsolat jó. A pártszervezet tevékenységével a szakmai munkát megfelelően segíti* Ez megmutatkozik a parancsnokságra háruló feladatok végzésére való sitásban, a szolgálat ellátásához szükséges fegyelem kialakításában, valamint az állomány erkölosi- politikai nevelésében. . A paranosnokság vezetése jó kaposolatot tart az I. kerületi Partoizottsággal. A Pártbizottság munkatársai tevékenységünket figyelemnél kisérik, problémáinkat meghallgatják, azokkal kaposolatos véleményüket nyilvánítják és megoldásukhoz megfelelő segitséget nyujta— CT nak® Az alapszervezet Vezetőségét rendszeresen meghívják a Pártbizottság által szervezett különböző aktiva ülésekre, ahol az elvtársak megkapják a szükséges iránymutatást az előttünk álló feladatok végze!’ séhez. Jónak tartjuk a kaposolatot a II. és XII. kerUleti Pártbizottsággal is, valamint a kerületi Tanácsok VB Szakigazgatási Osztályaival, ! munkatársaival. Ezen szervek vezetőit általában félevenként szóban, vagy írásban tájékoztatjuk a hozzájuk tartozó kerület tűzrendészet! helyzetéről, a felmerült problémákról, tennivalókról# A személyi állomány fegyelmi helyzetében fokozatos javulástapasztré Iható. JavüTt a kollektív szellem, a szolgálathoz valö viszony. . Ezt tükrözi főleg a beosztottak munkafegyelme, melynek legközvetlenebb mutatója,1 hogy a hozzánk tartozó három kellettel kaposolatos feladatokat az év eddig eltelt idejében maradéknélkül elvégeztük, „ ti bár a létesítményekben a tűzvédelmi helyzet javítása terén további tennivalóink vannak. 1 ^ '
