Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1971-02-04

* - - ti -|ttutwia«mH«MMn) jt>.. \ Az igazgató, a kereskedelmi igazgatóhelyettes együttműködése és kapcsolata egymással és a pártszervezettel teljesen megfelelő. A bolgár igazgatóhelyettessel kapcsolatban hasonló a helyzet. A volt főmérnökkel az együttműködés nem volt jó, mert nem volt őszinte. A vezetésben elkö­­. vetett hibák és a hibák kijavítása helyett a hibák magyarázgatása, a felelősség áthárítása jellemezte magatartását. 197o. december 31•-én felmentették, az uj főmérnök kinevezése adminisztrációs okok miatt még nem történt meg. A gazdasági igazgatóhelyettessel az együttműködés csak látszólag van rendben. Az előzőkben ismertetett okok miatt szükségesnek tartanánk egy tételes revízió lefolytatását. Az állami személyzeti munkára, a nők ós az ifjúság helyzetére vonatkozó párthatározatok végrehajtása csak most, az uj pártvezetőség megválasztása után kezdődött meg. A tájékoztatás helyzete javult, az uj pártvezetőség az első tag­gyűlésen foglalkozott ezzel a problémával is. Az utóbbi hetekben a vállalati és politikai légkör kismértékű javu- CT lását észleljük. Ezt úgy fogjuk fel, mint az uj gazdasági és politikai vezetés felé megnyilvánuló bizalom jelét. Igen sok javaslat, észrevétel érkezett a gazdasági és politikai vezetés részére a munka javítása érdekében. E kismértékű javulást a párt és az üzemi demokrácia javítása, a nagyon igényelt termelési tanácskozás megtartása, a dolgozók jobb tájé­koztatása, a gazdasági és pártvezetés tárgyilagos helyzetértékelése és a tényleges helyzet nyilt feltárása eredményezte. A kismértékű javulás ellenére sem sikerült lecsillapítani a dolgozók körében korábban is észlelt nagyfokú nyugtalanságot. Ennek oka első­sorban a bérkérdés megoldásában tapasztalható bizonytalanság és az, hogy ennek következtében a kollektiv szerződéstervezetet még ma sem tudtuk a dolgozóknak véleményezésre átadni. A fenti problémákon kivül a vállalat dolgozóit a gazdasági kérdések, a Vállalat veszteségeinek a megszüntetése, a jó munkahelyi légkör CT mielőbbi kialakítása, a károk okozóinak felelősségrevonása, rendelés­­állomány biztosítása foglalkoztatják. I a Az általában helyes ideológiai, politikai nézetek mellett szórvá­nyosan helytelen, nacionalista felfogás is jelentkezett. Ez elsősorban a bolgár fél lebecsülésében nyilvánult meg. E nézet egyik szószólója a leváltott főmérnök volt, és ez az álláspontja úgy hatott ki, hogy a műszaki együttműködést is akadályozta. A szófiai pártszervezettel együttműködés régebben nűm alakult ki, illetve a két pártszervezet titkára között történt beszélgetés keretein nem terjedt túl. Az uj pártvezetőség megállapodott a szófiai pártszer­vozet titkárával, hogy az állandó kapcsolat tartása és az együttműködés módjára az ITM budapesti Vállalatának pártvezetősége javaslatot tesz, amelyben megjelölik a közös megoldásra váró problémákat is. Összegezve: az elmúlt félévben megválasztott uj pártvezetőség az eredményes munkához szükséges kezdeti lépéseket szervezeti és politikai vonatkozásban megtette. Kiépítette - újjá szervezte a pártszervezet különféle feladatainak elvégzéséhez szükséges aktivahálózatot. A gaz­dasági vezetéssel kialakította az együttműködés helyes és közvetlen formáját. A pártvezetőség és a párttagság közötti kapcsolatot szorosabbá és élőbbé tette a pártosoportbizalmi elvtársak fokozott és rendszeres tájékoztatásával és aktivizálásán keresztül. /•/ • i | fi

Next

/
Oldalképek
Tartalom