Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1971-11-25
j . , . | i- 7 -■ , Boatai et.-nő /folyt./ Káderfejlesztési téma: Bp. PB tárgyalta a nők káderhelyzetét. Vitatéma volt ez. Pártszervezetek vizsgálják felül ezeket a kérdéseket, ahol ilyen van próbálják előbbre vinni. Társadalmi szervezetekben, a közéletben javult a helyzet, az üzemekben stagnál, pártszervezetek figyeljenek fel erre. Az anyaság nem szabad, hogy hátrány legyen egyetlen helyen sem. Sokszor van az, hogy mint helyettesek a nők jól dolgoznak, de amikor a vezetésről van szó, akkor már más kerül előtérbe. Nők véleménye: Többségébe vállalnának vezető állást, hisz az anyaság kiesése legtöbb 8-10 évet jelent. Női szakmunkás® képzés napirendre került: komoly bajok vannak a leányok pályaválasztásánál, a szakmunkásképzésben is. Alt. Iskolá- CT hói kikerültek 67-70 %-a leány, 23 %-a a szakmunkás lányok képzése, pl: műszeripar 8-10 %.-os a leányok jelentkezése. Egyes szakmáknál pl: fodrász, pedikűrös, túljelentkezések vannak, máshol kevés a jelentkezés, már az indulásnál kell ezeken változtatni. A továbbképzés, a vállalat munkaidő terhére kellene biztosítani a továbbtanulást például a családos anyáknál, kiváltkép azoknak akik ezt munkájukkal ki is érdemlik. Kósa Erszébet e-nő válasza I Statisztika szerint a KISZ titkárok 50 %-a nő. pl: ÁÉTV a KISZ titkár, ma pártvezetőségi tag, De van olyan, hogy KISZ funkciót tölt be, majd tovább nem vállal már társadalmi munkát, oka több lehet: férjhezmennek, család lesz, stb. és igy "kivonulnak" társadalmi munkából. Egy nő hosszú éveken tanul, azonos diploma, azonos tudás, lehet mondani nagyobb elszántság ezen a téren a nőknél, mégis kisebb beosztás. Tény az: kiesés nagy a nőknél, valami megoldást kell CT a pótlásra találni. Jó példa erre ÁÉTV: kezdeményezték a bedolgozói rendszert a nők részére. Kezdeményezes van ugyanitt, putmamaK: biztosítása nyugdíjasokból, egyedüli nők részére, akik ezt nem tudják fizetni az SzB fizeti. Pályaválasztás kivül van a politikai munkától. Jó volna azt megnóz► ni, hogy a pályaválasztást ne tekintsük-e politikai munkának. Nem tiszta kép: ki számit ma munkásnak ®eddig veszik ezt figyelembe. Kada et. összefoglalója i. Elvi vita nem volt részkérdésben volt eljftérés. Vélemény: egyetért a jelentéssel, rövid idő ez, hogy gyökeres fordulat következzen be a nők helyzetének munkájuknak megítélésében. Egyet meg lehet állapítani, hosszú ideig elsőrendű kérdés kell, hogy legyen a szemlélet megváltoztatása. Központilag meghonosodjon, ! nem alakult ki, csak alakulgat a nők körében végzett munka a nőkérdés állandó feladata kell legyen a pártszervezeteknek is. Javasolja: munkaterveikben a rögzítsék a határozat helyi végrehajtását pl: Állami Nyomda: egyenlő munkáért, egyenlő bért elvét érvényesítsék. Ne statisztika kedvéért legyen előléptetés, hanem a rátermettség L végett. Itt a szemléletet kell megváltoztatni. ......................................................................................— - - ■ - - - U " — • ’ - y
