Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1971-09-16
vezetéssel jobb, alkotó munkát létesítsen. A szakmai vezetés összefogása a mozgalmi szervekkel, a légkör# feszültségét is csökkentheti. Szakmai színvonalat növeljék, a feladatokat kissé ossza szét az Intftézet igazgatója, hogy minden vezető a felelősségének megfelelően dolgozzon. Rugalmasabb , öntevékenyebb munkát kell kiiakitani, igy mód nyílik arra, hogy demokratikusan készítsék elő a döntéseket. Nagy gondot kell fordítani arra, hogy a döntéseket mindenki szigorúan hajtsa végre, a jó előkészítés után. Börtönből is lehet jó munkahelyet csinálni, de apróbb szociális dolgokra nagyobb gondot kell fordítani, személyi problémákat nézzék meg és igazságot kell valamilyen formában szolgáltatni. Belső információ rossz, egyoldalú a tájékozottság, és jelentős kérdésekben még a vezetők részéről sem jó az információ. Hiányos a tervszerűség a kiutazások kérdésében. Törzsgárda tagjainak fokozottabb anyagi- erkölcsi megbeesülést kell biztosítani. Káderekkel kapcsolatban a hármas követelményt szemelőtt kell tartani, avezetőknél meg kell követelni a vezetői képességet. Pártszervezet vonalán a pártvezetőktől meg kell követelni a politikai felkészültség mellett a szakmai felkészültséget is. Anyagi ösztönsés javítása terén, eredményes munkáért történő ellenszolgáltatást pontosan meg kell beszélni és bevonni a szakszervezetet is. A vállalat eredményeiben és gyengeségeiben is benne van a pártszer[ vezet munkája. A taggyűlés előkészítésére fordítsanak nagyobb gondot, a döntésre CT kerülő témát előbb pártcsoportokon beszéljék meg, hogy taggyűlésre felkészülhessenek az elvtársak. A párttagfelvétel előkészítése jó, törekedjenek a munkásőrök felvételének szorgalmazására is. KISZ munka > rossz, nem éri el a kívánt szintet, Kisz választásra nagyobb gondot kell fordítani. Politikai oktatás terén szorgalmazzák az oktatások megszervezését, Kádermunka területén a problémákat vizsgálják felül és tegyenek javaslatot a kádermunka megjavítására. Javasolja, hogy aVB. ne foglaljon állást a jelentésben szereplő olyan problémák megoldáséban, melyet a VB. nem tud megoldani, pl. Irodaház létesítése, számitógép probléma megoldása, vagy a szabddszombat , illetve rövidített munkahét bevezetése. Javasolja a pártszervezetnek, hogy a VB. ülésen elhangzottakat ismertesse a taggyűléssel. Javasolja, hogy a szakmai vezetőkkel a gazdaságszervező munkát konkrétan beszéljék meg0 | &___________________________J j ^ OT 6 **
