Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1969-11-20
[ 11 ■ ■ . I *a*M»»jűaus*K*iií:tiV.. y———— 11 i . . |j 7’: . . '"' ', v I i | f ~ á; Y;.-, IV; aYopáaáa/V.taá -- :a ;v;V ■/'■ v/Yü- éé-KP'// V y-:. gy.-. i : I ' ' ' ■ .. i ’ í * Asl #Q3tísartiv§nődLáldls. függő® proMámá iáit*^nfiAtC.££ gb®)&oaJ#?itJ338£l^s' ás a Diralat lübonfrakozáaáank, alcadalg'&by nóíiápjE p áirteig&.rv az et szówátatte. Némelyek a 'korábbi noch-aniznus anyagi* rendszerérő vezetik vissza ezt, amikor jelentősebb jövedelemtöbbletre osak "szerencsés helyzetekben" lehetett szert tenni, mások 6 jpen a most bevezetett és fokozatosan érvényesülő uj érdekeltségi viszonyok differenciáló hatásában 1 ntjók az anyagi függések okait. Nőtt a pénzkeresési lehetőség különféle nellékmunkák vállalásával, ami az elvtársak egy jelentős részére is hat.- Több alapszervezetben a pártvezetőség még nem tölti be a kollektív testület szerepét. Lényegében a titkár dolgozik a a vezetőségi tagok helyett is. A gazdasági vezetők nagy része is csak a titkárral tárgyal és a vezetőség tagjait nem tekinti megfelelő "partnernek", /pl. a pártvezetőség termelési felelősét még gazdasági kérdésekben sem tekinti partnernek a gazdasági vezető/, Egy-két pártszervezetben a kollektív vezetést gyengíti, sőt meghiúsítja a pártvezetőség tagjai közötti ellentétek. Zavart okoz a kollektív vezetésben, hogy a választott testületek titkára és tagjai között felkészültség, tájékozottság és a helyi politikai és gazdasági kérdések ismeretében különbség van. Az uj vezetőségi tagoknál nem rendelkeznek kellő tapasztalatokka1.- A párttagság több helyen igényli, hogy a titkár mellett a vezetőségi tagok is számoljanak be munkájukról.- Több pártvezetőség tette szóvá, hogy a vezetőségi ülések ad hoc jellegűek és sokszor csak a befejezett tényekről kapnak tájékoztat...st, ry- Néhány pártszervezetben a munkatervek nem a legdenokratikusabban fiészülnelt. _A titkár, vagy jobb esetben a. vezetőség állítja össze anélkül, hogy a pártcsoportok, vagy az egész tagság véleményét kikérné, s a taggyűlés jóváhagyása is f l formális. A párt demokrácia fejlődésével párhuzamosan a centralizmus mvakorlati megvalósít ás óban is fejlődés t apaszt alhat'o7 A p art hat ár g z at o kát a párt:bájscv/mgaenaE''tekinti? azt végrehajtja ófiképviseli a dolgozók között. A part által elhatározott akciókban párttagságunk túlnyomó többsége egységesen vesz részt. Nehezíti az egyes határozatok melletti kiállást a végrehajtásban tapasztalható torzulások /pl. az uj gazdaságirányitási rendszer melletti kiállást-az indokolatlan áremelések, jogtalanul szorzott haszon, stb./ Sokszor érthetetlennek, feleslegesnek tartanak egyes felső határozatot, /pl, a kommunista és munkáspártok moszkvai tanácskozás anyagának többszintű feldolgozására vonatkozó határozatot/. Különösen a műszaki területen 1 dolgozó, párttagok vetik fel', hogy ouyes, lényeges felsőbb párthat ..rozat végrehajt ásóról, alakulásáról nem kapnak ■ tájékoztatást /pl. a termelékenységről szóló párthatározat/. A határozatokkal kapcsolatos észrevételek, jelzésként szol :álhatnak a folsobT márts"-- - ~ ’ g g .y
