Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1968-02-29
Miaui | |f| f|g y | | Rátonyi et. /folyt,/ ""1 1 ~ Az anyag ia mutatja, hogy a vállalatnál van elobbrelépés, semmiféle kozmetizáláa nem volt cél. Budai Dobozgyárat a Nemzeti Bank a jé rendű vállalatok közé sorolta. Mindég igyekeznek a népgazdaság igényeit kielégíteni. Kovács et, kritikai megjegyzésével egyetért. Átlag szint alatti3ág van: de ezek a dolgozók a munkát nagy szeretettel végzik, de sajnos utái&nem lehet őket befogni munkára, kevés a párttag és azok között is kevés az aktiv pártmunkás. Úgy a gazdasági munka, mint a poli-Í tikai tevékenységnél vannak problémák, amin igyekeznek a jövőben változtatni. Balla et. Bírálatot elfogadja, a párttaggyülésen Í3 igyekeznek ilyen formában a kérdést felvetni, megbeszélni. 12o%. van ilyen. Itt a norma két vágó nőre volt megállapítva, most egy nő csinálja éa igy alakult ki a magas százalék. Van normakarrt bantartás, fényképezés is van. Az anyag elkészítésébe több vezető elvtársat vontunk be. Nern kaptak meg a kellő segitséget. Az anyagot háromszor kellett átdolgozni. Kéri a VB, vegye figyelembe, hogy a pártvezetőség minden tagja nagyon le van fogva á gazdasági munkával. Kada et. összefoglalója: Jelentés nem arra adott választ, amit kérdeztünk, Mindenről szó van benne , a mechanizmus bevezetéséről kevés van. Hiányérzete volt a jelenlévőknek; sok kérdés csak ilyen esetekben van. Gyár körülményeiről néhány szót: dolgozói általában nők, 1/3 vidékről jár be, tény, hogy ezek az emberek alacsony színien vannak, általános műveltség, de politikailag is. A gyár felszerelése eléggé elmaradott, nehéz fizikai munkát is végeznek, a gyárban nagy az anyagmozgatás. Nagy a munkaintenzitás, rt Kétségtelen az is, hogy a munkások jövedelme sem magas, ez sok gondot fog okozni a felsőbb szerveknek. Kéri a Felsőbb szervet, ho y megkülönböztetett gondot fordítsanak a Budai Dobozgyárra, Mozgalmi szervek munkája is alacsonyabb, mint általában a kerületben, Az utóbbi időben a gyárból a központba is kerültek innen emberek, ezt is figyelembe kell venni, ez Í3 gyengítette az ös"letételt, I A Budai Dobozgyár a népgazdaság által rájuk hárult feladata-okat mindég teljesíts'tok, sőt túl is tóljesitették, | Főmérnök kérdése: a vezetők döntsék el, - nemcsak a műszaki felkészültségét, hanem emberi magatartását is nézve - hogy tudnak-o vele dolgozni. Emberségesen meg kell oldani ezt a kérdést. Mozgalmi szervek együttműködése jó. Rátonyi et. a dolgozók szeretik, becsülik - apám szerű magatartása van - közvetlen, de nem elvtelen ez a kapcsolat. Légkör az üzemen belül nem rossz. Állandóan fejlesztik ezt az üzemet, hiszen egy egész kis üzem volt, de egyszerre nern lehet modern nagy üzem. Gyengeség, hibák: a vállalatvezetés nem eléggé harcos a Papíripari V. Központja felé. Nem lehet magyarázatot adni arra, hogy a vállalatnál tulóráztatnak, itt általában nőkről, anyákról von szó. A vezetőség ezzel olyat vállat}, ami már közei jár a felelőtlenség határához. Főrmérnők ezt a mechanizmus nyakába varja. Nem helyes az ilyen állásfoglalás, ezért a vezetést el kell marasztalni. A vállalaton belül több lehetőség volna o belső kezdeményezésre. Sokszor szép dolgot megtudnának | M ^ ________________________________________________________________________________________ h á:Y;|5fiJ ' - 9 -
