Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1968-02-29

i I- 3 -Rátonyi et. /folyt./ 5.5,6 %. feszitettaég van a vállalat felé bizonyos vonatkozásban. Kedvező, hogy keresik a termékeiket, vidékről is számos megrende­lést kapnak. Nem kényszerítik a vevőkre termékeiket. Munkaerőgazdálkodás: létszám feltöltésre lehetőségük nincs, igy három műszakot nem tudnak beindítani* mindenhol. Szerződéseket nem ők kötik meg. 80 fő hiányzik:, 4o ezer óra, ezt nem is lehet leóráztatni. Havi 800 órára kapott engedélyt. 91oo órát tudnak ledolgozni. Nem törekszik a túlórázásra. 20-22 ezer órával a szerződést tel­jes! 1 eni tudják. Gépbeszerzés: a kocsik lecserélése 80%-ban megtörtént. fa Balla et. Hatáskörben 23 kádert tartanak nyilván, ezek a funkciójuk betölté­sére alkalmasak. Konkrét feladatokat pl: uj technológia bevezetés, ezt közösen megbeszélik egészen a művezetőkig. Igyekeznek minde­zeket megmagyarázni a technikai feltételek és a bérezés szempont­jából i s . , Figyelembe kell venni, a vállalat dolgozói majdnem teljes letszam­­• mai nőkből áll. Kérdések: Gárdonyi et.-nő 1. Balla et.-hoz: Mit várnak a gyár„dolgozói az „uj ga zdasági mechanizmustól, 0 béremelés és a túlórázáson kivül? 2. Mennyire reális elképzelés a munkaidő csökkentése? fa 3, Mi a vállalat véleménye: modern gépek beszerzése, beruházás, szoc. körülmények javítása, ezeket mennyire látja reális igénynek, a jövőben megoldható-e ez? Kovács et, /./"/? 1 ————— / Csn4 <fe, 4. Milyen lehetőség van a gyártás irelhaszn. területén? f 5, Hogy ítélik meg az elvtáraak a káderhelyzetet? - felsőbb szin­ten, és alsóbb szinten? a./ műszakiaknál? 6. Miiyen lehetőség van a további gépesítésre, uj technológiára, szociális^ helyzet javítására? 7. Hogy ítélik meg az elvtársak a pillanatnyi állaptot?- túlórázás a dolgozók egészségi állapotára vonatkoztatva, stb. ? Hartmann et. 8. Hogyan alakulnak az árak a régi árral szemben? - bejövő árakról ia -9. 7.5 %. felemelt terv. ez nagy terhet jelent. A csökkent munka­időre milyen konkrét elképzelések vannak, hogy az reális legyen? j i 6 * • ' ........ j bubim .ii in Mm ii mi i v~-

Next

/
Oldalképek
Tartalom