Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1968-02-15
[ M«aBin»*n 3K,Axaiaijr.ata . ■— if.rrnfiri.qDmi i * | J ' 612 \ ' . "2" <, ■ értekezleteken való aktiv részvételek foruaj-ban is* „ Ebbon az időszakban jelentősön javult a pártszorVezet es a töuogszorvozotok informáltsága ós a kérdések megoldásában való részvételű# , , , , A társadalmi szervok os a gnzdas.gi vuaotos ogyotgrteSw bon tisztázták a vállalat profiljána: ,• noső,,ep gyártuanyfojlosztás és kutatás/ és ozzol összefüggésben,„az„önfenntartás'a v .vekör kiszélesítésének,valamint átrotogozóü.u8emek k^rdos^t. Az uj igaz. ató kéi-ésére — a k-rábbi állásfoglalásokkal összhangban - a pártVozotőség tagjai, a pártaktivál: több operativ gazdasági faladat megoldásában is résztvettek, pl. munka és megrendelés szerzések, személyzeti teendők átmenőzi ollátá- / j sa stb, A pártvozetőségnok az eper'.tiv gazdasági munkákban való J közvetlen részvétele a közelmúlt tapasztalatai alapján vállal.i— j , tunknál nőm vált be, A többletmunka e ,gébként a partvozetósoü y T jelentős túlterhelését is eredményezte, „ tTó hatású politikai oreaménjfként jelen tkozott a gyárak 03 a KGM által erőltetett létszám átraeportositási utasítás hatályon kivül helyezése, melyet az uj gazdasági vezetés oldott meg, ct Kedvező hatás* volt a decentralizáltan végrehajtott borrá rendezés, mely végső s-ron á gazdasági vezetik'és a szakszervezet önállós .gat orősitotte a borgazdalhodusban, A fenti eredmények mellett néhány, n helyzet gyorsított rendezését célzó javaslatunkkal, egyes probléma fölvetésünkkel kapcsolatban véleményeltérés alakult ki a gazdasági vezet.* oS a pártVezo őség között, A véleményeltérés ojsősorban a vállalat jövőbeni szervuzeti felépítésének >-3 működésének ogyertel».»üsiteséűen mu^atU oott nog, u, 1} többszöri kérésünk ellenőre sem került kellq mélységű is°röS'Zitett meghatározásra az erre vonatkozó közeli és távlati terv. Az időközben létrehozott uj szervek munkájának hatok.nyságát is •sikként ott ék a kapóséi ód-Solt tisztázatlanságai* így mivel a régi ügyrend érintetlenül maradt, és az uj ügyrend kialakítása ugyan megindult, de összehangolása késik-, jelentős^ számú konfliktus keletkezett,Pl. nehézség mutatkozott a szerző ■ ,T'fa. öéckötések, rendelésvifszaigazelások elhúzódása miatt, vagy pl. a Tisza utoai telep munkáéilátása területén. A gazdasági információk áramlása jelentősen lelassult, A vállalatnál szokatlan, osak szóbeli utasítások bevezetése* a különböző értelmezések miatt ütközéseket is eredményezett. Ezek, valamint ugyanakkor a folelősség kérdésének eles túlhangsúlyozása a vezetőknél §lbizonytalanodast eredményeztek os„a„ ’ néha korábban sem túl oi'ős felelősségvállalást és intézkedési készségűt gyengítették. . Véleményeltérés nutatkoz .tt a vállalat legfontosabb termelő tevékenységét folytató'mező épszerkesztés belső szervezeti f elépítésében is. A gazdasági vozetvis által kozd ómé nyúzott irodarendszer bevezetésével egyetértettünk, de non tudtuk helyeselni a tőbe mint 15 éves nultu és bevált esztályszervozet - előzőtus tapa ztalat nélküli eltörlését, /politikai munkánk is özekre az egységekre épült rá/, ' „ t Kiss J’án-eS miniszterhelyettes et, intézetünkre vonatkozó értékelésével egyetértésben, melyben nag/obb létszámú osztályok létrehozását szorgalmazza, a kibontakozás utjat a jogilag es felelősségben is stabilabb o ztályszervezetbön látnánk, . f• / -. .. .!: > ' ■Mw,l, —___________________________.______________________________________________________j.
