Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1967-10-26
W- ' •■’* ' ; • • ‘ I-r : | ■ •, ! */ ^ tó L 288o7.- 6 -í • 1 I- Non tekinthető kiforrottnak a középszintű, vezetők és a velük kapcsolatban lévő, illetve területükön működő i párt és társadalmi szervek együttműködése, o béren a párt 6% a gazdasági vezetés részéről fokozottabb segítségnyújtásra lesz szüksége III * További feladatainks Az 1967# éves terv jó minőségbon történő befejezése, boljesibése, illetve bulbeljesibése, Az 1968, évi közös politikai, gazdasági intézkedési terv feladatainak felmérése ós elkésziteso Az 1968, évi kollektiv szerződés előkészítése, összeállítása a vállalat dolgozóival való ismertetése, illetve kihirdetése, A vállalat 1968a évi termelési tervének összeállibása. A vállalat belső gazdálkodási tervének elkészítése. Műszaki tervezés„területén fő feladatunk a mezőgazdasági műszaki fejlesztési témák kidolgozása, az ÁG,, termelőszövetkezetek beleprendszerü beruházásainak tervezése, ezen belül az országos sor hősprogram gazdaságos műszaki tervekkel való ellátása. Az egyesülések. létrehozása gyártó vállalatokkal ós kereskedelmi [ O szervükkel abból a óéiból, hogy egyrészt a vállalat leterhelése bizbosibobb, másrészt hogy a vállalat szellemi termékeinek értékesítése akár tervek,„akár komplex: berendezések - létesítmények formájában - realizálható legyen. Ilyen irányú tárgyalásaink folyamatban vannak* A pártszervezet feladatút fogja képezni a jövőben is a reform lényegéről szóló politikai^felvilágosító munka fokozása, az uj ► külső és belső rendelkezések, kezdeményezések, széleskörű ismertetésének biztosítása, a dolgozók akarati és cselekvési egységének „kibontakoztatása a pártokbatds egyéni -és csoportos beszélgetések, ós az agitáció egyéb módszereivel# A szakszervezeteknek juttatott uj feladatok sikeres elvégzéséhez apártszorvezobnak elsősorban a szakszervezetben dolgozó'kommunistákon keresztül fokozottabb segitséget kell nyújtania. Figyelembe véve a középfokú vezetésben még meglévő fogyatékosságokat,„valamint a gazdaságirányítás reformja bevezetésévei várható nehézségeket} még többet kell foglalkozni a középfokú vezetők nevelésével, a hármas követelményre való felkészítési feladattokkal, az egyes gazdasági egységek rendszeres beszámoltatásával. Az eddiginél jobban kell támaszkodni feladataink megoldásában a vállalati börzsgárdára, nagyobb figyelmet kell fordítani a dol-25 ( I f, I : ' | • ' ■ I
