Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1967-03-02

1 / Magyar Szocialiata Munkás Párt ' /— / /. ' ( f i !,/

k I. kér. Bizottsága , ^ A, tó| ■ ! , t ff ? Budapest, I., Krisztina tér^ U^;

> | • f , ” " ........ ,...^.rj .. I

Jegy z o k ö n y v

Készült Budapesten, 1967. március 2.-án a Magyar Szocialista Munkás Párt I. kerületi Bizottságának azékáhózában /Bp., I. Krisztina tér 1./ a Végrehajtóbizottság ülésén.

Jelen vannak; a VB. 9 tagja, valamint a meghívottak a jkv.höz mellékelt meghivó szerint, - kivéve Landgraf elvtársat, akit SzU-beli hivatalos útja miatti távollétére tekintettel Readnai elvtárs ment ki. Landgraf elvtárs helyett Lippai elvtára van jelen.

Napirendt A jkv.-höz mellékelt meghivó szerint.

1. Napirendi Pont. /A MVM éa VILATI pártszervezetének a napirenddel kapcsolatban készített Írásbeli előterjesztése a jkv.höz mellékelve./

Az előterjesztés kiegészítéseként Láz elvtára néhány számszerű adatot közöl, mely szerint az 518 fő összlétszámú dolgozó közül 185 vesz részt politikai oktatásban. Közli továbbá, hogy az elmúlt évben a központban 45-5o fő minősítését készítettek el, A kádertartalék kérdésével kapcsolatban megjegyzi, hogy a kádertartalékként nyilvántartott 3oo fő közül 19o-en dolgoznak a központban.

, Az előterjesztett anyagokkal kapcsolatban a következő kérdések hangzottak els

Gárdonyi elvtáranő; A főosztályvezetők milyen politikai képze11séggé1 rendelkeznek, s mi az oka, hogy csak 1 fő vesz részt közülük politikai oktatásban? A vezető beosztásúak, osztályvezetők alacsony párttagsági arányazámának voltára való tekintettel kérdezi, hogy vannak-e közöttük, akiket alkalmasnak látnak pártba való beszervezésre, legalábbis távlatban? Mit értenek a vezetők állami politikai oktatása alatt? A munkafegyelem további szilárdítása mechanikusan került-e az előterjesztésbe, vagy ténylegesen olyan a helyzet az intézménynél, hogy kiemelt feladatként kell kezelni?

Pécsi elvtára a káderfejlesztéal tervek praktikus hasznára vo• nat"kózÖán teazi fel kérdését, továbbá, hogy tudják-e a káderfejlesztési tervben érintették, hogy ők kádertartalékok, s akik nincsenek benne, mit gondolna erről, tehát lényegében milyen a hatása a káderfejleaztési tervnek a dolgozók között?

Kékedi elvtára kérdése, hogy hány büntetett előéletű ember dolgozik a VIhATI-nál és milyen területen?

Kovács elvtárs; A személyzeti munkával kapcsolatos korábbi fenntartások, esetleges szélsőséges gyakorlat hatása érezhető-e? A kádermunkában a fegyelmi munka vonatkozásai milyenek, a általában mikor alkalmaznak ilyen eljárást?

Hartmann elvtára: Elsősorban oiztályvezetői szinten mennyire tudják biztosítani, hogy a szakmai vezetők politikai éa szakmai vezetői legyenek területüknek, a hogyan tükröződik ez a minősítésekben? A pártszervezet részéről hogy néz ki a kádermunkával való foglalkozás, mert nemcsak a személyzeti, hanem a pártszervezet feladata is ez a munka.

! ^