Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1960-12-01
! _ 2 -Másik fcérdés,-hogy az irodán dolgozó párttagok tevékenységét vizsgálták- é? Erre' külön nem volt lehetőség. Trecska elvtárs felveti, hogy olyan utalás van a jelentésben, hogy az igazgató elvtárs a teljesítménybérezés bevezetésének elhúzódásáért a társadalmi szervekre igyekszik, a, felelősséget tólnl. ' tó Ez a kérdés úgy áll, hogy Ráthonyi elvtárs nem az egyszemélyi felelősség elvének megfelelően'tartotta kézben ezt a kérdést, túlságosan szabad kezet engedett azoknak a felelős ügyintézőknek, akiknek N elódázö álláspontjuk volt. Megítélés szerint a munkaügyi osztályveze\ tőjének engedett szálad kezet. Tudni kell, hggy a munkaügyi osztály x V vezetője 56-os munkástanács tagja volt. Érthető, hogy ennél az embernél biz.onyos népszerűségi kérdés szerepét játszik, hogy ha halogató 3 álláspontot folytat. . További kérdés, a pártvezetőség összetétel nek kérdése: Itt nem szociális vonatkozások játszanak szerepet. Megállapításuk, , hogy az említett két elvtárs : Fiozere et. és Lakatosáé elvtársnő szervező készsége, felkészültsége nem elegendő, hogy a sudai Ayoozgyár p& tmunkájának megjavításához hozzájáruljanak. Lakatosné elvtársnővel elbeszélgettek, megdöbbentő tájékozatlanságot árult el a KISZ munkáját illetően. A KISZ munkatervét sem ismeri, ügy, jhogy ezért vetődött fel annak szükségessége, hogy bizonyos személycserét az ügy érdekében végre kell hajtani. Felmerült Rozsnyainé és Lakatosné elvtársak közötti el lentét kérdé se, 1 ezt javasolná, hogy ,külön vizsgálják meg, ezért nem tértek ki erre külön a jelentésben. Ács elvt ár snő. felvetette, hogy a bérezéssel kapcsolatos helytelen bérezési rendszer elégedetlenséget okoz, miben áll ez, milyen irányú kérdés. Erre az uj bérezési rendszerre azért van szükség, mert ösztönzőleg hat a dolgozók körében, a jelenlegi rendszerben a kevésbé szőrig gaImas munkások is ugyanannyit keresnek, mint aki becsületesen dolgozik itt az ösztönző hatása, mert aki továbbra is szorgalmasan dolgozik ugya] í azt,a jövedemet kapja, mint eddig, vagy még többet. s> Pártvezetőség befolyása az üzemi dolgozók felé: Abból a megáila áfásból indultak ki, hogy a'szervezőtitkár élttárs.nem foglalkozott rendszeresen a pártosoportvezetőkuel, semmi irányítást nem kaptak, nemis tartottak a pártos-portok rendszeresen érte .ezletet. Nem éltek i szervezett életet, abból kiindulva vonták le a következtetést, hogy jjj ■ ’é •;'|p • . . • . . ' ' .' 'tó'' '' ■ rtó : \ ff- ff ^ '• ff" j /' \ - - ■ '... - '■ - r- - k^ii-7 r ' ■ 7; ■
