Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1976-01-16
L - 4 -Az elimarésael egyidejűleg kérje a PB. kerületünk: gazdálkodó egységeinek dolgozóit, teljesítsék maradéktalanul jő minőségben, és határidőre Y, ötéves tervüket, tegyenek meg minden annak érdekében, hogy a következő években minden munkahelyen dinamikusan emelkedjen a munka termelékenysége, csökkenjenek a termelési ráfordítások, jelentősen javuljon az álló- és forgóeszközök kihasználása, takarékosan használják fel az energiát és a különböző anyagokat, használják ki jobban a rendelkezésre állé munkaidő alapot, fokozzák a minden relációban értékesíthető korszerű termékek termelését. Javasoljuk továbbá, hogy hívjuk fel az illetékes helyi szakszervezeti szervek figyelmét, biztosítsák hogy a szocialista munkaverseny-mozgalom ^ uj lendületet kapjon és a munkaverseny-mozgalom célkitűzései, a szocialista brigádok munka felajánlásai hatékonyan szolgálják az V, ötéves terv gazdaságpolitikai oélkitűzéseinek helyi megvalósítását. Elvtársak! Gazdaságpolitikánk fő irányvonala, a további fejlődés döntő feltétele a társadalmi termelés hatékonyságának erőteljes növelése és a népgazdaság egyensúlyi helyzetének javítása. Az V. ötéves tervben előirányzott, a korábbiakhoz hasonló, fejlődési ütem eléréséhez a növekedési források eddiginél hatékonyabb kihasználdsá»a van szükség, A hatékonyság gyorsabb ütemű növelését sürgeti a megváltozott, népgazdaságunkat hátrányosan érintő világgazdasági helyzet is. A KB. 1974. december 5-i, illetve 1975. Junius 2-i határozatainak végrehajtása az országban ód kerületünkben is azzal az eredménnyel járt, hogy a rendelkezésre álló erőforrásokkal a gazdálkodó egységek a korábbiakhoz viszonyítva jobban, takarékosabban gazdálkodtak. Az elért eredmények elismerést érdemelnek, de csak kezdetieknek tekinthetők. Igen jelentősnek tartjuk a még fel nem tárt belső tartalékokat. Az elmúlt évben és most a vállalati- szövetkezeti tervei? kidolgozásának időszakában is tapasztaltuk, illetve tapasztaljuk, hogy a kerületi vállalatok, szövetkezetek egy részénél a vezetők a hatékonyság nagyon összetett követelményeiből csak egyes rószfela&fcok megoldását szorgalmazzák és azt igyekeznek bizonygatni, hogy az uj szabályozók lehetetlen helyzetet teremtenek számukra. ! ^ * i I i
