Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.6.a/3)

1974-04-29

■

nll hb ^

1 MSZMP I.ker. Bizottsága SZIGORÚAN BIZALMAS!

Budapest I. Krisztina tér 1# Készült: 55 példányban

L ‘ — - Ikt.szám: I/VB/10/1974.

: *.?&.. számú példány

ííIhI Üt

" 1 JELENTÉS

a kerületi pártszervek káderhelyzetéről és az állami

személyzeti munkáról

\ Wtm 11

A KB 1973* nov. 28-án foglalkozott a párt káderpolitikájával, a káder- és személyzeti munka helyzetével, valamint az ezzel gmk kapcsolatos főbb feladatokkal. Határozatában megállapította,

I hogy "A párt káderpolitikája összhangban van a párt^politikai

fővonalával, alapelvei helytállóak, a gyakorlatban általában érvényesülnék.n Megállapította azt Is, hogy na~ FűTonbozo területeken és beosztásokban lévő káderek összességükben eredményesen dolgoznak.'" ....... ................ ..........

| * SE*

[ Nem szükséges tehát a Politikai Bizottság 0967. máj. 9-i határozatában foglaltakon váltóztatni«'~Az~ott" rögzitett alapelvek továbbra is érvényesek. "" ...........

I 'ysBjjtM

Szükséges azonban a kádermunkát az előttünk álló, egyre magáéi sabb követelményekhez igazitani - mint ezt már a X. kongresszus

is célul tűzte ki. Erre az egyre gyorsuló fejlődés miatt rengl| szeresen sort kell keriteni.

L 'JSÉfip7

Különösen fontos ez most, amikor több, mint hat éve dolgozunk a gazdaságirányítás továbbfejlesztett rendszerében. Amikor a vezetőkkel szemben olyan uj igények jelentkeznek, mint a nagyobb ön-S

ft re állóság, felelősségteljesebb kezdeményezés, határozottabb és

megalapozottabb döntés, demokratikusabb vezetési módszer stb.

Célszerű az eltelt időszak tapasztalatait a kádermunka terén 1 összegezni és e tapasztalatok alapján munkánkat javitani.

E munka aktualitását fokozza a XI. kongresszus közelsége, a vá, lasztásokra való készülődés, a várható kádercserék előkészítése,

megalapozása.

i SIÍÍShHk!

A kerületi PB és a PVB a_ Pol. 1967-es határozata ót a rend-1 szeresen vizsgálja a" ke rul et 1 párt szervezetekben,' üzemekben, i'n-I

leztnényekb^n a káder-' és' személyzeti" munka helyzetét. Beszamőltatja a jelentősebb vagy problematikusabb terület éle vezetőit.

Elemzi a tapasztalatokat, megszabja a tennivalókat, irányítja a • káder- és személyzeti munkát. 11 w —' ' 11 ■ ' jfi

-