Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1967-07-04
\ tó ' - A szakmai követelmény az adott terület kellő fokú ismertét jelenti* Ennek egyik fontos méroéje a megfelelő iskolai vógsettség, de nem szabad osupán ezzel mérni a tudást* Figyelembe kell venni az egyénileg szerzett tudást, a gyakorlati tapasztalatot is*- A vezetőkószsóg követelményén azt kell érteni, hogy a vezető rendelkezzék jó áttekintő készséggel, képes legyen meglátni és megérteni az Összefüggéseket, jól informálódni és időben hasznosítani az iníormáolókat. Tudjon emberekkel foglalkozni, munkatársait a oólok érdekében felsorakoztatni, tevékenységüket összefogni ós irányítani. te 3. A pártszervek tekintsék raegnövekedett politikai felelősségük részének a vezető káderek hatásosabb nevelését, segítését. A pártszervezetek és a személyzeti munkáért felelős állami felügyeleti szervek a vállalati vezetőktől követeljék meg!- a feform által teremtett uj gazdálkodási feltételek, körülmények alapos ismeretét;- a vállalat sikeres gazdálkodásához nélkülözhetetlen aktiv, gazdasági, kereskedelmi, műszaki kezdeményezést;- a vállalat belső szervezetének, a vállalati vezetés munkamegosztásának, a vállalaton belüli ösztönzési és ellenőrzés te si rendszernek korszerűsítését; j- a vállalati kollektíva társadalmi, szooiális problémáinak tanulmányozását, a társadalmi szervekkel való pártszerü együttműködést, a demokratizmus társadalmi intézményeinek t támogatását;- a gazdasági ésszerűség és a kommunista erkölosisóg mindenkori összhangba hozatalát és együttes érvényesitésőt 4. Fokozatosan érvényesíteni kell a reform propagandáját, töj rekedve a szükséges aktualizálásra ós differenoiáitSágra. ; í 'M Ismertesso ós magyarázza a propagandamunka a párt általános | . L #;VI , ! gazdaságpolitikai vonalát, azon belül a gazdasági reform fő törekvéseit és sokoldalúan magyarázza a még meg nem értett, jj| vagy félreértett kérdóseketDNem helyes általános politikai óikra emelni, a munkásosztály egészét érintő kérdésként kelg zelni a osak egyes csoportokra, rétegekre a ■ vonalából, a végzett munka értékeléséből eredő hátrány j » ifi tó ® S _J wrfüeww'r \ ' p m # # ■ ..fi-."?. r'Yjppymmmmy ■ I 1 ( * ,r ' ' '"..'ff ’ 1 >
