Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.6.a/3)

1967-07-04

- i.tór ' í

l wmm ■» 'I

Az uj Munkatörvénykönyv tervezete figyelembe veszi á szakszervezetek érdekvédelmi tevékenységét, s az államigazgatás és a gazdasági vezetés kötelességévé tsszi a szakszervezetekkel való együfctmüködóst. Az uj rendelkezés kötelezővé teszi a szakszervezetek véleményének figyelembevételét és és egyetértéssel történő intézkedést minden, a munkaviszonyhoz kapcsolódó vállalati szabály /kollektív szerződés, vállalati működési szabályzat, üzemegészségügy, munkavédelem előírásai/ meghatározásánál. E változtatás jelentős mértékben növeli a szakszervezet befolyását a vállalat egészét, illetve a dolgozók nagyobb osoportját érintő döntésekben, de nem helyettesíti és nem keresztezheti a vezető egyszemélyi felelősségét az operatív munkaszervezésben. Az uj f

0 törvény a munkaviszony részletes szabályozását a vállalat hatáskörébe utalja, konkrétabbá válik a dolgozók jog- és érdekvédelme is. Jobban érvényre lehet juttatni a dolgozók vállalatonként! sajátos érdekelt. Az uj törvénytervezet az ősz folyamán kerül az országgyűlés elé.

7./ Munkaidőosökkentés megkezdése az iparban

A kongresszusi határozat végrehajtásához szükséges előkészítő munka folyamatban van. A munkaidőosökkentés főbb irányelvei kialakultak.

( ■ * ISPí ■

; te A munkaidőosökkentés megfelelő előkészítéssel 1968 mádodik felében kezdhető meg. A rövidebb munkaidőre való áttérés a vállalat egész kollektívájánál egyszerre, vagy fokozatosan fcyár- /üzem/ egységenként, illetve telephelyenként is végrehajtható.

’A csökkentés bevezetéséről — a szükséges feltételek megteremtő—

> N sekor - a vállalat döntsön, beleértve azt is, hogy a napi vagy

fi a heti munkaidőt csökkenti—e. A vállalat döntése akkor léphet

életbe, ha a felügyelő minisztérium az intézkedéseket helyben

17 \ hagyja.

R V A munkaidőosökkentés terjedjen ki az ipari és építőipari ágaza{ tokba tartozó összes állami termelő vállalatok, szövetkezetek

1 ' munkásaira és alkalmazottaira, továbbá a többi ágazatba sorolt

vállalatok ipari és építőipari termelő tevékenységet folytató gyáregységeinek, üzemelnek dolgozóira. A munkaidőosökkentés kb

1,6 millió dolgozót érint. Az uj törvényes munkaidőt általában heti 44 órában kell megállapítani.

i *o

. .. f. • • / pfijHV.sIR ri- ----mj- Jjírp' 3,'V '3 í||iLi<i[|[[ i

I i