Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1957-11-28
p ■ m : f ’ ; ' 1 A BÉV. Káderpolitikájával kapcsolatosan több észrevételt kapott, a kerületi Pártbizottság, természetesen elsősorban a pártia*, való jelent- j kezeseit kapcsán. A legutóbbi PB. ülésen Pécsi elvtárs is szóvá tette, hogy sok olyan elem került a BEV. hez vezet® munkakörökbe is, akiknek az ellenforradalom alatti magatartása erősen kifogásolható. 1 A Pártbizottság ekkor úgy döntött, hőgy ezt a kérdést megvizsgálja és a következő PB. ülést erről tájékoztatja. 1 ’ . A vizsgálódás alapjául a Magyar Forradalmi Munkásparaszt Kormány május 31-i rendeletét tekintettük, amely szabályozza a-vállalav tok személyzeti munkáját. Ez a rendelet leszögezi, hogy a vállalat személyzeti helyzetéért a vállalat vezetője felelős. Kinevezés, felvétel, előléptetés, leváltás, stb. kérdésekben, a személyzeti vezető véleményét mindéh esetben meg kell hallgatnia. A személyzeti osztályok legfontosabb felad.ata az irányító munkakörökben dolgozók megbízhatóságának ós szakmai rátermett- I sógének vizsgálata, a személyek eitáirálásánál figyelembe kell venniők i í az illető 1956. október-novemberi magatartását. A kormányrendelet a személyzeti nyilvántartás alapjául a most rendszeresitett törzslapokat irjá elő. A miniszter által meghatározott munkakörben-dolgozókról törzslapot kell felfektet..i. A törzslap adatainak valódiságát okmányokkal és az,előző munkahelyekről a legfontosabb tényekre vonatkozó információk- j /'Y kai kell igazolni, valamint életrajzzal" kell kiegészíteni. Ennek elvégzéséért a vállalat vezetője ós a személyzeti vezető egyaránt felelős. ■. ■ ■ • * •. /.. . - 4:J Tájékozódásunk során a vállalat személyzeti munkájában.a lég- Y nagyobb anarchiát találtuk. Ezt maga Treplán elvtárs, a vállalat szet mólyzeti vezetője is igy értékeli. A személyzeti osztályt lényegében { junius hónapban hozták létre, de azóta sem végezhette/ a rendeletben előirt feladatát. A minisztérium 8oo olyan munkakört jelölt meg, amelyekben az ott dolgozókról törzslapot ‘kell felfektetni. Eddig kb . 3oo törzs\ • lap készült el, de az azokban lévő adatok kontrolálása meg egyáltalán nem történt meg. A munkába való állítás eddig pusztán önéletrajz alapján s*‘" ■ 1 " 1 '■» ( ^ történt, a kisebb beosztásokba a személyzeti csoport állította a, kádereket-, a magasabb beosztásba dolrozokai. a .főkönyvelő, a főmérnök és a vállalatvezető utasítására állították be szóbeli / es azóta sem rögzített/ információ alapján. A megvizsgált 200 törzslap közül 17 olyat találtunk, ahol maga az illető ia feltünteti, hogy az ellenforradalom után miért került ; j / G2j .. ______ . ... ... . .. —...■-■'■•..ii.ii.ii^i I J
