Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.6.a/1)
1985-02-26
A tagfelvételi munka tapasztalatai A beszámolási időszak során a tagfelvételek száma közel azonos volt az előző ciklusban felvettek számával, párttagságunk létszáma tovább nőtt. A számszerű növekedés mellett a munka eredményei és gondjai, a politikai, a gazdasági, a társadalmi élet változásait is jelezték, egyúttal minősítették az adott pártszervezet munkáját, a munkahely légkörét is. Az alapszervezetek többségének van párttaggá nevelési terve, de a pártépítési szempontból leggyengébb területeken gyakran még a tervezésig sem jutnak el. A kiválasztás fő szempontjai: a párt politikájával való egyetértés, a | munkában, a magánéletben való példamutatás, politikai, közéleti aktivitás. || A felkészítés során az alapszervezetek konkrét feladatok adásával győződnek meg a jelöltek alkalmasságáról. A követelmény ennek során nem ritkán magasabb mint a párttagokkal szemben. A tagfelvételi munkát általában a demokratizmus jellemzi: az utánpótlás nevelése, a tagfelvételek előkészítése nem csupán a vezetőség reszortfeladata. Ugyanakkor a gyakorlatban még nem érvényesül kellő mértékben az az elv, hogy a párt utánpótlásának nevelése az egész párttagság közös ügye, amelyért a párttagok személyes felelősséggel is tartoznak. Hasonlóan kedvezőtlenek az ajánlók tevékenységéről szerzett tapasztalatok. Általános tapasztalat, hogy az ajánló munkája, felelőssége az ajánlott felvételével megszűnik. Komoly gondunk, hogy kerületünk párttagsága öregszik: nő az átlagéletkor és a nyugdíjas párttagok száma. A párttagság összetételének javítása ezért megköveteli, hogy az eddiginél nagyobb számban kerüljenek be fiatalok a pártba, és legyenek részesei a saját jövőjüket formáló politikai döntéseknek. A munkahelyi KISZ-szervezetek többsége fontos szerepet tölt be a párttagság utánpótlásában. A vizsgált időszakban a pártba felvettek 41,6%-a volt 30 év alatti és 55,7%-a KISZ-tag. (Ez utóbbiak döntő többségének egyik ajánlója a munkahelyi KISZ-szervezet volt.) A felvett fiatalok nagytöbbsége 27 év feletti, míg a 18—21 évesek csak 2,2%-os arányt képviselnek. A pártépítési munkában egyre nehezebb a kívánatosnak tartott szociális összetétel biztosítása. A pártszervezetek évről évre nehezebben vesznek fel 30 év alattiakat a pártba. Ez a fiatalok tartózkodásán túl a pártszervezetek U indokolatlan óvatosságára, esetenként a tömegbefolyás, a tekintély csökkenésére, a KISZ nevelő munkájának gyengeségére vezethető vissza. Ugyancsak egyre nehezebb feladatot jelent a pártszervezetek számára a munkások felvétele. Jellemző, hogy a munkások tagfelvételénél az esetek többségében a kezdeményezés a pártszervezetektől indul ki. E tényezőkön túl több kerületi pártszervezet utánpótlás-nevelési munkáját nehezítik az ' ' '"'É ' \. ' /' ' - ' A * \ M > " -tó < .te * A ,.Y.áfa£ £:'W!£ *£ £. 58 llK'.. „• Ív: ff. 'WKBBttSmi-.
