Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.6.a/1)
1975-02-08
I—~ —1 1*1 ' ■ Wmmmzm- ® : "qq;® t \ ' ii: ffillll ' felelően, tervszerű és rendszeres kádermunka folyik# A pártszervezettel egyetértésben és összhangban sokat törődik a szövetkezet vezetíqq n ■ sége*: vezető és középkádereink politikai és szakmai továbbképzésével# kádertartalékok képzésével, és a káderutánpótlás biztosításával* A tervszerű kádermunka eredményeként szőhetkézetünkben hosszú évek éta nem jelent gondot vezetők, vugy középkáderi szinten dolgozék utánpótlása* Az elmúlt évek alatt minden megüresedett vezető és középkáderi funkcióra daját nevelésű szövetkezeti dolgozókat tudtunk beállítani* A legmesszebbmenőkig egyetértek és a hosszú évek j ■ , • tapasztalatai is azt bizonyítják szövetkezetünkben, hogy a XX, Kongg \L i \> ®.”'- | ' . ■ ;L: rcsszusra kiadott irányelvek helyesen, és fontos feladatként jelölik meg a vezetők politikai és szakmai ismereteinek fejlesztését, magatarí ® . ..} 5 tásukban a szocialista elvek és normák szerinti életet* Ugyancsak egyetértek az irányelvek azon meghatározásával, miszerint "minim vezetőnek egyik legfontosabb kötelessége gondoskodni az utánpétlásrél és aéltudatosabban segíteni a munkában, és a társadalmi életben kitűnt,jé ' qq" i . , ' szervező és vezetőkészségű, tehetséges fizikai dolgosé vezetővé válását*” i A Magyar Szocialista Muhkáapárt szövetkezetpolitikájának további legfontosabb elvei* a gazdasági és jogi Önállóság,. , a szövetkezeti önkormányzat és a szövetkezeti demokráciáéi A gazdasági és jogi önállóságot állatink biztosítja 1 és adja a feltételeket, hogy jé gazdálkodással, eredményesen fejtsük ki tevékenységűnket# Természetes, hogy az adbtt lehetőségeket - a megengedett törvényes keretek között - nem minden gazdálkodó egység egy- i forma erédményeaséggel használja ki* A szövetkezetek önállósága a gykkerlatbau természetesen osak a gazdasági és jogi önállóság együttes léte esetén valósulhat meg*: öármelyik elem hiánya, vagy korlátozása visszahat a szövetkezet ; ___________«______________________i * . ff'®:-.®® ; ' ' •• •. ’ imY'i' fV VY*, T k/' »* ' ' ff*® I ' / '• •® ;y‘ . "■ \ \ \ y 7 4 7 ftpM 2 . / ' -V t { ''ni(WéMems.**w á ■ ' ' ......
