XXIII.222.a.2 / 28. kötet XXII. Kerületi Tanács Végrehajtó Bizottsága. 1958.01.21. Jelentés a XXII. Kerületi Tanács VB személyzeti munkájáról

• ­- 2 ­Urbán János: A létszámcsökkentés legjobban az Igazgatási osztályon éreztette hatásét »mivel az iktatást az az egy személy, aü ott dolgozik nem tudja elvégezni. Kénytelen lesz a Végrehajtóbi- zottság az iktatást visszaadni az osztályokra. Nincsen személyzeti nyilvéntartő,amire pedig igen nagy szükség volna, mert igy minden idejét lefoglalja az adminisztrációs munka. Kereskedelmi,Népművelési osztályon nincsen gépiró. Az iskolázás szeptemberben indult oe és igy Ctok jövőre tudnak bekap­csolódni a tanulásba azok az egyének, akiknek nincs meg a 8 általános iskolájuk. , A munkafegyelemmel kapcsolatosan már úgy,ahogy a jelentesoen is meg­ír te. a legtöbb fegyelmezettlenség abból ad ódik,hogy a dolgozók napköz­ben kijárnak vásárolni. Talán még fe gy c. lmezett le ns égnek lehet azt is be számitani,hogy a dolgozók felöltözve várják a csöngetést, vagy azt,hogy későn jönnek be a munkahelyükre. A személyzeti munka továbbra is titkos marad, minden dolgozó csak a sa­ját minősítését tekintheti meg. Az apparátus dolgozói közül csordás Lajos végzi most a 8 általános is­kolai tanulmányait. Hozzászólók: Hajdú Sándor.Moskál Páter,Szőke Lajos,Siklósi Mihály, 1 Molnár Béláné,Tőzsér Jó-sef, Hauber Lászlóné. Hozzászólások: Ha.idu Sándor: A jelentést jónak találja. A létszámcsökkentés igen nagy kihatással volt a Mezőgazdasági osztály munkájára. Ha kimennek területre sok esetben csák a gépird tartózkodik bent. Még egy előadó beállítására i£en nagy szükség volna. inakéi Péter: A jelentés igen érthetően magyarázza meg azokat a hiányos 1 Ságokat,amik a személyzeti munkában az ellenforradalom előtt fennálltak. Az elmult időkben a személyzeti osztály nem érte el azt a célt,amely feladata lett volna, az apparátus erősítése,megfelelő káderek beállítása. Hibaként kell felróni a régi személyzeti osztályok­nak,hogy túl nagy súlyt fektettek a rokonságra, ez bizonyos ellenszen­veit fejtett ki a dolgozók körében. Hiába végzett jó munkát az a dolgo­zó, akinek valamelyik rokona nem értett egyet a politikai helyzettel, hátrányt szenvedett úgy előléptetésben, mint más szempontokból is. Az l©5o-es rendelet éppen ezt a hibák célozza megszüntetni. A jelentés a három óv előtti jelentéshez hasonlítva merőben más. A régi személyzeti munkáról szóló jelentés bli van hangzatos jelszavak­kal. A korábbi személyzeti munkának a titokzatossága komoly ellenszen­vet váltott ki a dolgozókból. Igen helyesnek tartja azt,hogy a dolgozók tisztában vannak azzal,hogyai véleredik róluk a hivatalvezetés é3 igy nyugodtabban végezhetik munká­jukat. A személyzeti előadó tartosm fenn szoros kapcsolatot az osztályokkal, ismerkedjen meg a dolgozók egyéni problémáival is. A jelentéssel egyetért. Ha ennek a rendeletnek a szellemében végzi a Végrehajtőbizottság a munkáját, akkor az apparátus munkáját Is lénye­gessen meg tudjuk javítani és a dolgozók érezni fogják a családias egybetartozást ós igy eredményes munkát tudnak végezni. Budapesti viszonylatban nézve az apparátus létszáma még mindig nagy. K Egy személyzeti nyilvántartó beállítását igen szükségesnek látná,mert ez biztosítaná,hogy a személyzeti előadó több időt tölthessen a dolgo­zók körében. Szőke Lajos: A jelentés váfcolja az elmult személyzeti munka hiányossá­gait. te __i

Next

/
Oldalképek
Tartalom