XXIII.211.a.2 / 5. kisdoboz XI. Kerületi Tanács Végrehajtó Bizottsága. 1957.11.29. Beszámoló a XI-XXII. Kerületi Vendéglátóipari Vállalat munkájáról (októberi események utáni károk)
A ki szí bQtt fegyelmi bűn totósok 1 gg tbon azonnali clbo csajt dara, 3 osetbon 3-8 hónapig szóló alacsonyabb munkakörbe való leminositcsro, ' lo esetben Írásbeli megrovásra és 3 ' lknlommal szóbeli feddésre szóltak. Ebben az évben 6 esetben tett a váll 1 t az áll: tőkés rendőrhatóságok felé vállalati dolgozók ellen feljelentést, illetve bejelentést, amelyeknél egyidejűleg az előbbiekben említett fegyelmi eljárásokat is folyamatban" tette. A bűnvádi útra ki terelt ügyek, közül ki kell enc lnünk * egy kisvendéglő vezetőnk ügyet, aki közel 4o.ooo.- Ft-al károsította meg a vállalatot, aki azonban méltó büntetését elnyerte s mivel család-* ja a vállalatot ért kárt megtéri tette, a vállalati kár rendezést nyert* 43 esetben figyelmeztettük azokat a dolgozóinkat , alak munkájukat rosjászul látták el, hogy vagy j vitának a munkafegyelmen és munkájuk el - végzésén, vagy pedig nem rekroktálunk tovább munkájukra. A súly csonkit ás' és szeszfokhigit ás r nt olyan nagy probléma, mint volt évekkel ezelőtt. Ilyen esetekben igen nehéz a felelősségrovonás és megtalálni a helyes ed gold ást a további ilyen szabálytalanságok megakadd - lyozására, mert igen nehéz a szabálytalanság tulajdonképeni*elkövetői - nek személyét ee g/állapitani, hacr ’* tettenérésről nincs szó. A kollok - tiv felelőssógrevonás a jogéivekl.. - ütközne, tehát ilyen esetekben a * meggyőzéssel és nevelőhatásu más eszközökkel kell eredményeket elérni. • Igen helyesnek tartjuk és alkalmazzuk is ezekben és más kisebb jelentőségű munkafegyelmi vétségek, valamint szabálytalanságok elkövetőivel szemben az előbb említett rendelet hely szerint az adminisztratív utón történő figyelmeztetést követő áthely ezést és felmondást, ami több szempontból is a vállalatra előnyös, a dolgozóval szemben pedig sokkal je - lontősebb, a dolgozót érzékenyen érintő intézkedés. Meg kell még cmli - teni, hogy kisebb jelentőségű szabálytalanságokkal, főleg'súly csonkit ás és eszel egybekötött'árdrágításokkal kapcsolatosan az ÁKF* négy alka - lommal szabott ki 3ö.- Ft-tói Ion.- Ft-ig terjedő pénzbírságot üzemi dolgozókkal szemben. A lakosság jobb ellátására, r hibák kijavítására tett és teendő intézkedések. Igen gyakran hangzik el jogos kritika a Vállalat ellen tisztaság, udva-' riasság, minőség és általában a fogyasztókkal szembeni magatartás miatt. Vállalatunk ennek megszüntetése, a hibák kijavítása érdekében mindent elkövet, segítségül hívtuk,a Kereskedelmi Állandó Bizottságot, a Tanács társadalmi ellenőreit, az ÁKF.-et ás vállal" tünk ellenőri csoportját is nagyobbrészt a fenti hiányosé >gok k'.küszöbölésáré állitattuk rá, meg «*• felelő szempontokat adva a hib ík f Itarásnra és annak kiküszöleölésére. A tisztaság betartása és megjavítása érdekében versenyt indítottunk az üzemek között. A kiszolgálás és a f- gyásztó közönséggel szembeni magatartás megjavítása érdekében, a r yodév folyamán négy onkétot tartunk felszolgálók, büffések, kávéfőzők rénztvétólévol és itt felvilágositó, nevelő munkával kívánjuk dolgozóink’:! jobb műnk ira ösztönözni. \ - ■ ~ f \ I /]é ' í l ___: ___________________________________________________ _..... — $0 '- 7 -
