XXIII.204.a.2 / 10. kisdoboz IV. Kerületi Tanács Végrehajtó Bizottsága. 1958.07.25. Jelentés a kerületi kisiparosokról; Jelentés a személyzeti munkáról
kolázottságának színvonalát és a szakmai képzettségét is.Kétségtelen,hogy a fizetések tekintetében az utolsó évben volt javulás, azonban azt is meg kell mondani őszintén, nincs kilátás egyenlőre arra,hogy tanácsi vonalon fizetésemelés- legyen. Csak olyanokat tudunk alkalmazni a Tanácsnál, akik megelégednek ezzel a fizetéssel ami jelenleg van. Véleményem szerint a műszakiak és az orvosoknál nincsen nagy differencia fizetés tekintetében a külső hasonló dolgozókéhoz viszonyítva. A határozati javaslat 1. pontjánál kérem a V.B.elnökhelyettest felelőssé tenni. Lenkei László: nem valami közkedvelt egyéniségek voltak azelőtt a Tanácsházán a^személyzetik, azonban örömmel kell ma már megállapítani, hogy ez a helyzet megváltozott, sikerült olyan személyzeti vezetőt találni, akit szeretnek a dolgozók. Ez sokat jelent, a személyzeti munka vitele terén. • Azon az utón vagyunk, ha megfelelő segítséget kap a személyzeti vezető, akkor tud eredményi elérni. Sajnos a Tanácsházán 132 dolgozó van, az oktatás és egészségügyi intézményeknél lévő 1.8oo dolgozó között is van néhány, aki ide tartozik, úgyhogy ha jól akar dolgozni a személyzeti vezető, akkor emberfeletti munkát kell végeznie. Javasolom vegyük fel a határozatok közé, hogy a V.B. elnökhelyettese osztályvezetői értekezleten tárgyalja meg a személyzeti munkát 14. napon.belül. Ha ez eredményes lesz, akkor Juhász elv-társnő is jobban tud dolgozni. A feladat, ami előttünk áll, olyan, hogy csak megfelelő dolgozókkal tudjuk elvégezni. Nem mondom,hogy rossz az apparátus összetétele, vannak becsületes, szorgalmas tisztviselőink. Erről már munkaértekezleten beszéltem, és a jövő heti taggyűlésen is beszélni fogok hogy munkatársaink elfeledkeznek arról, hogy a Tanácsban dolgozni elsőrendű politikai munkát jelent, ami azt jelenti, hogy ne tisztviselőkké váljanak, hanem elsősorban politikai munkát végezzenek. Kern vagyok meggyőződve arról, hogy kellő mértékben folyik politikai munka az egyes irodákban. Az embert kell elsősorban látni, és nem a papirt, A Tanácsban dolgozóknak elsősorban a munkásosztály .érdekeit kell képviselni. A Politikai Bizottság határozata megállapitja,hogy még nem tartunk ott, hogy a Tanács a munkásosztály érdekeit maradéktalanul érvényesítse az ügyintézésben. Ezért fogjuk ezt a kérdést alaposan megtárgyalni. A munkaiegyelemmel is baj van, ninc$ ebédolcsi lehetőség, és igy szabad kezet kell adni,hogyan intézzék a dolgozók az ebédelést, igy-sajnos a félóra ebédidő meg van nyújtva. Reméljük rövidesen megnyílik a büffé,.és talán' valamit javit a helyzeten,hogy nem kell kimenni az épületből vásárolni. De meg kell változtatni azt a helyzetet is,hogy egyes dolgozók a Tanács nagy, átfogó problémáinak intézésében nem vesznek részt, gondolok itt a lakáskérdés felszámolásával kapcsolatban indított akcióra. Felvetődött a politikai és szakmai képzés, oajnos dolgozóink kora e- lég magas, és akár‘szakmai, akár politikai képzésről van szó, mindég a korba ütközünk, azonkívül az egyes szakmai tanfolyamokon olyan elavult, használaton kivüli rendeletek, jogszabályok tömegét is ismertetik,amelyek ma már nem aktuálisak. Az összetételt tervszerűen kell javítani a Tanácsházán.Javasolom,fogadja el a V.B., hogy Ü2/en irányú munkát folytassunk állandóan. A fizetés kérdése regi dolog. Az államigazgatásban dolgozók fizetése sohasem volt arányos, s bár a Kormány nagy erőfeszítéseket tett, hogy közelebb hozza a megoldáshoz, még mindég van differencia. A műszaki, pénzügyi, egészségügyi dolgozók fizetése távol esik attól, hogy megnyugtató módon megközelítse a vállalatnál,vagy egyéb vona-11-
