1989. december 4. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
254
■ \ ! í- 58 ezt a bizottságot s ott éppen a főváros,annál inkább egyetértek a Pista javaslatával hogy meg kell határozni a feladat jellegét,vagy a feladatkörét mert egyrészt ez akkor mindenki számára világos hogy milyen feladatra keressük az embert másrészt pedig lenne egy áthidaló megoldási javaslatom is hogy utána néztünk ennek hogy a határozott idő szerepel, de a határozott idejű munkaviszony esetében a felmondási idő és az egyéb kötöttségek kötik sajnos a munkáltatót is tehát * jobb lenne elve úgy szólna a megbizás vagy a pályázat a kinevezés meghatározott feladatra szól amely az alábbiakban foglaljuk össze, s akkor a feladat jellegét vagy valamilyen módon körül lehet irni, melyet nyilvánavló ebben az esetben -ra_ a szervezet és működési szabályzatban is rögzíteni kéne, azzal hogy a fővárosi tanács ezzel a feladattal bizza meg az általa kinevezett vezetőt. Kiegészítésekkel is egyetértek. Tessék Erzsiké: ahogy a Péter mondta hogy legalább két diplomája legyen ennek az embernek szerintem egy bizottságggal fogunk együtt dolgozni ahol a főépitész és a többi terület tudója ismerője együtt lesz, én inkább azt mondanám hogy egy jó kiállású és olyan ember aki tárgyalni tud és Budapestet képviselni tudja, miért kell egy embernek minden feladatul annyira tudni ismerni amikor egy bizottsággal együtt dolgozik, és gondolom hogy a fővárosi tanács tisztség viselőivel, mindenki közbeszól egyszerrre, további észrevétel van e? Nincs, akkor a következőket ajánlom miután ezt ma itt megfogalmazni nem fogjuk tudni úgyhogy holnap megjelenjen a saj- tóban, megint közbe szól valaki ......................................... * \ lehet valakinek három diplomája is lehet hogy kitűnő tudományos intézetbe szervezésbe Kéremszépen akkor a következőt szeretném javasolni ami itt elhangzott abból vegyük tudomásul, hogy meg kell határozni a % fel adatkört,ez tehát egy pontos bővitett mondatban le kell irni hogy mi lesz a dolga a leendő tanácsi biztosnak. Ez egy sor vitát megelőz, hogy milyen jellegű végzettségre van szükség. Egyszer, másodszor, a bizottság listáját mégegyszer át kell tekinteni és figyelembe véve azokat a szempontokat í 13 9 i _____________________________ i J ff I rmmim . . » ,<■*> ’ .ws*®
