1989. szeptember 11. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
211
I ^fiÍÉÉláíié * 1 i í- 2 elszomoritónak éreztem azt, hogy nem minden bizottság mondom a nyári szabadság terhére is tudható, de van két három kerület a- honnan nem volt megfelelően korrekt a visszajelzés, és volt bizottság is aki nem válaszolt a feltett kérdésre. Most a Végrejahtó Bizottság véleményét, javaslatát kérnénk tisztelettel, hogy hogyan mennyünk tovább. Vannak személyi javaslataink ahogy polgármesterur mondta, körülbelül húsz személyre érkezett eddig javaslat, illetve vetődött fel nevük. Közülük kilencen a Fővárosi Tanács tagjai, ketten a Végreható Bizottság tagjai, hat kerületi tanácselnök, három . _ apparátusi dolgozó, egy-egy párt illetve volt kiszvezető, két vál- k lalati vezető szerepel ezen a listán. Közölök eddig négyen jelezték, hogy nem vállalnák ezt a feladatot. Igen sok irányból jelez- ték viszont, hogy nem látják helyesnek jelenleg az elnökhelyettesi feladat betöltését. Egy részük az elnökhelyettesek számának csökkentésével értene egyet és a feladatok megosztását javasolja, amelymegoldás természetesen a főosztályvezetők hatáskörének önnáló- ságának fokozását kellene hogyjelentse és ez esetben úgy vetették fel, hogy az esetleges Világkiállítás kérdését önnálló fővárosi Biz tosra kellen bizni, amelynek személyét talán pályázat utján lenne legcélszerűbb keresni. Másrészük az elnökhelyettesi poszt választásig tartó átmeneti csökkentésével ért egyet csupán, azzal az indoklással, hogy ne késztessünk senkit jelen státusza feladására, és a választás után az uj testületre bizná az elnökhely lettesek számának meghatározását. Az elnöki helyettesi állás betöltése mellett érvelők úgy véli, hogy nem lenne helyes kihagyni ezt a lehetőséget, ne mondjunk le épp a választási csaták előtt a vezérkar kiegészítésével. Ne terheljük tovább a jelenleg is feszitett tempóban dolgozókat. A személyi javaslatok kétirányuak: Jelentős tábor kiván fiatal, menedzser tipusu személyt, a jelöltek között látni, de legalább annyian érvelnek amellett, hogy rutinos régi vezetőt javasoljunk, aki a legkevesebb zökkenővel tudná átvenni a feladatkötr, és várhatóan a rá váró rövid idő alatt már korábbi felkészültségénél fogva tudná folytatni ezt a munkát, hisz betanulási idő kevés maradna számára. /A , I ! *
