1988. június 1. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

201

!

fi- 9 valamint a társadalmi szervek képviselőinek egyeztetésével.

A minősítéseket a dolgozóval időben és Írásban kell közölni. ff A minősítésre a dolgozónak joga van bármilyen pozitív, vagy

negativ véleményt ráírni, azzal igen - vagy nem egyetérteni. '

A minősítések előtt a minősítést végző vezetőnek joga van a dolgozótól önértékelést kérni.

11. '

i

Bérgazdálkodás

1

A Titkárság létszámát a Végrehajtó Bizottság által jóváhagyott Ügyrend béralapját a költségvetés szabályozza.

Uj álláshelyek szervezése, meglévő álláshelyek belső átcsoportosítása, megszüntetése - az ügyrend módosítására vonatkozó szabályok szerint történik.

A tárgyév végén a személyzeti munkatárs összeállítja költséghelyenként, munkaköri csoportonként a betöltött és betöltetlen álláshelyeket. Naprakészen nyilvántartja az engedélyezett létszám- és béralap, illetve kötelező bérelemelésben részesülők névsorát.

Az éves fejlesztési és jutalmazási elveket a tisztségviselői intézkedés alapján - a társadalmi szervekkel egyetértésben - a főosztályvezető alakítja ki.

A munkáltató jogkört gyakorlók - a bérfejlesztési bérpolitikai és jutalmazási elvek alapján - a dolgozók évi bérfej- lesztését és jutalmát határozzák meg a hatáskörükbe tartozó

f í

a szakszervezeti tisztségviselővel egyetértésben.

I ■ i

11 Ofeí

I «• I J.

. m

fi

* *aw • a®