1987. május 6. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

235

I viselhetőnek minősithető mértéket. A főosztály dolgozói rendel­keznek a szükséges szakképesítéssel, s többségükben jól felké­szült szakemberek. Különösen vonatkozik ez az osztály vezetőire, akik csaknem kivétel nélkül hosszú intézményi és tanácsi gyakor­lattal rendelkező, a szakmát és a területet jól ismerő szakem­berek. A főosztály vezetői karát a nagyfokú probléma-érzékenység, az önállóság, az együttműködési és megújulási készség jellemzi. Gyakori a belső előléptetés. A főosztály feladatköre bővebb mint a megyei tanácsok osztályai­nál. A munkatársak 7 osztályba és a titkárságba szervezve dől- rá goznak. Ez a szervezeti felállás tapasztalatunk szerint nagyrészt bevált, de az alapfokú oktatás-nevelés, valamint a gyermekvédelem és a gyámügy irányításának a szervezete felülvizsgálatra és némi korrekcióra szorul. Ugyanis a gyermekvédelmi, de különösen a gyámhatósági tevékeny­ség irányitása nem teljesen megoldott: részint nincs mindig össz­hang a két érintett osztály között, részint pedig nem egységes az irányitás. Az intézményekkel kapcsolatos tevékenységben elő­forduló szubjektivitás nem egyszer feszültségek forrásává válik. A gyámügyi és gyermekvédelmi osztály a nagyszámú ügyirattal, a sok panasszal, félfogadással annyira leterhelt, hogy szinte nem vagy alig alakult ki személyes kapcsolata a kerületi gyámható­ságokkal és gyermekvédelmi szakemberekkel, akiknek pedig erre nagy szükségük lenne. Nehezíti az osztály irányitó tevékenységét az is, hogy a vb titkári határozatok nagy - az országos átlagtól ff lényegesen eltérő - mértékben változtatják meg a II. fokú dönté- seket. /Megjegyezzük: e változtatások nagy része mérlegelési dön­tési jogból fakad./ Erőssége a főosztálynak az alapos helyzetelemzésre épülő koncep­ciók kidolgozása, s a politikai és szakmai felelősséggel páro­suló kezdeményezési kedv. Az elmúlt években több nagy jelentő­ségű kezdeményezés indult ki a főosztályról /pedagógusok hely­zetének javitása, irányitási kisérlet, vezetőképzés, szinházak gazdálkodása stb/. Jellemzi a főosztály szemléletét, munkasti­. fa I I ___________________________________________________________________________________ ti- 4 ­1 . - - . —

Next

/
Oldalképek
Tartalom