1987. április 8. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

405

!■ — - „ a. . ---------------- ra ..... ......

f -■-■ i

I 5. | V #

I ij&.é. |

I' •©raál

Az apparátus helyzete, káder és személyzeti munka

Munkánk szerves részét képezte a tanácsokkal szemben rnegnö- | vekededett követelményeknek megfeleld apparátus épités.

Az államigazgatási munka korszerűsítése jelentős szervezeti váltczásokkal járt együtt. A szervesetkorszerüsités során jé vezetőket és szakembereket is veszítettünk.

cl Apparátusunk létszáma többször változott. Kedvezőtlenül

érintett bennünket a 70-es évek végén, illetve a °C-as éve!: elején történt létszámarár.yositás. Erre akkor került sor, amikor a szanálások miatt legkevesebb lakosa veit kerüle- tünknek, és egyéb mutatók is hátrányosan érintette!: bennün- ©é két.

i A létszám 1905-től biztosított nevelésével 17 álláshelyet ra

kaptunk, melyek elsősorban az adó, a műszaki, az ipar- és ) kereskedelmi, valamint a szociálpolitikai apparátus megerősítésére használtunk fel.

Az apparátusunk minőségi fejlesztését szemlélteti, hogy a | felsőfokú állami iskolai végzettséggel rendelkezők aránya

jelentősen emelkedett. Alapképzettség tekintetében a képesítési előírásoknak 122 fő felel meg, de többeknek különböző szakvizsgát kell tennie. Jelenleg 5 fő tanul egyetemen, illetve főiskolán, 2 fő középiskolában, 1T fő pedig szaktanfolyamokon. Munkatársaink 30 %-a rendelkezik politikai iskolai végzettséggel, 55 % pedig politikai képesítéssel. Apparátusunk politikai aktivitás-' t mutatja, hogy 33 fő tagja az MOZME-nek, 17 fő KIOE tag.

Társadalmi tisztséget © fő lát el.

í /ff Évek óta magas c. fluktuáció, lé és 23 % közötti, de ez az

arány az apparátus minőségi építését is takarja, emelkedett a vezetés által kor. deir.ér.yocott cseré!: száma is.

A magas fluktuáció működésűnkben tartós zavart nem okozott.

Okai között főként bórproblómák szerepeltek, de se kar. az ügyfélfogadással járó terhekre hivat kozta!:. A fluktuáció íz a létszámnövelés együttesen a.z apparátus jelentős fiatalodé.- .

sá.t idézték elő. A szakigazgató si szervek vezetői alkalmasak feladata.il- ellátására. Á munka szervezésében, a dolgozókkal való foglalkozásban viszont kisccb-na.gyobb hiányosságok vannak (Műszaki és a Lakásosztály) .

Növekedett a tanácsi dolgozók anyagi, erkölcsi elismerése.

Bérfejlesztésnél és jutalmazósnál a kvalifikáció ós teljesítmény szerint differenciálunk.

Az utóbbi években - korszerüsitési törekvéseinkkel összhangban - javulta!: a munkavégzés tárgyi felt'telei.

I L —_—_J

p